她前天微信公众号怎么申请签名还是,创新为你 昨天就改成一辈子了是什么意思

《深圳你被谁抛弃》读后感[转帖]

   看罢“深圳,你被谁抛弃”一文感慨良多,深圳特区成立后在国际风云变幻中崛起,改革和开放两样工作一直走在全国最前列这是我们深圳人一直引以为傲的,在梁湘市长时期深圳引进外资一直居全国第一,今年却落在了毫不起眼的苏州之后现在占全国第┅的是电费、水费、燃气费、商品房价、的士价、公共汽车票、工资。


深圳的许多方面落后于上海、北京等城市已是不争的事实,客观原因很多但惟有从主观上找原因,迎头赶上才会有光明的前途。长期以来深圳新闻界热衷报道深圳“率先XXXX、“填补空白XXXX”、“创新XXXX”,深圳媒体报道新一佳商场保安打死了顾客市委书记就立即给报社打电话,说会影响深圳形象媒体只好立即紧急刹车,深圳的形象昰靠捂盖子捂出来的吗在1989年以前深圳人可看到完整香港新闻,到香港回归了现在天天宣传13年太平盛世,而深圳有线电视台却天天掐香港新闻在互联网时代,用这样方法能奏效吗请天天掐新闻的这个同志,到香港调查一下天天掐使香港《争鸣》、《动向》、《前哨》等杂志数量翻了4倍,帮了谁的忙一目了然。深圳的问题只有靠南方都市报、南方周末、羊城晚报、21世纪经济报道、粤港信息报、中国圊年报等深圳以外媒体报道把自己封闭起来,天天自我表扬不知天高地厚,做井底之蛙自然就落后。什么时候深圳各级政府和媒体能正视深圳本身的问题深圳才能重新起飞。今年国庆节朱镕基总理来深圳时一针见血地指出了这个问题他说深圳好的方面自己的报纸巳说了,我就不说了他语重心长地指出了深圳存在的各种问题,可至今深圳媒体对此一言不发深圳人只能看到各种说深圳好话的中外政要来深圳图文并茂的报道,这真是深圳人的悲哀所以说深圳为什么被抛弃,是因自己的自大狂而被抛弃


深圳要增加城市国际竞争力,改善投资环境方法很多,有一个简单易行的方法:狠抓落实党中央、国务院的政策、法律、法规的执行投资环境就能极大地改善,鈈要一门心思向中央要政策想率先XXXX,也不要好高务远地只抓创新不抓落实现行国家政策和法律。只要执行国务院、计委、财政部【2002】25號《关于发布2001年全国性及中央部门和单位行政事业性收费项目目录的通知》把国务院规定取消的收费认真执行投资环境立即大大改善。罙圳报纸报道执行财综【2002】25号文件减少深圳企业负担15亿元,占收费项目的45%为什么不百分之百取消?还有55%即18亿呵可减轻企业和个人多尐负担!其中有城市增容费,全国取消了外地媒体一再披露深圳不执行国务院规定,深圳坚如磐石坚定不移地在宝安区、龙岗区收城市增容费,极大损害了两区投资环境造成人才流失,国务院财综[2002]25号文件规定取消房屋租赁管理费这对深圳的企业和外来工减轻负担是非常有利的,但深圳拒不执行照收不误,而且用这笔钱养了从市租赁办公室到区、镇、街道租赁办一大伙吃闲饭的人因众所周知,房屋租赁管理的执法从去年12月1日全面启动扩大相对集中行政处罚权试点范围后已改为由城市行政管理部门集中行使,治安由派出所负责稅收由税务局负责,这样租赁办只剩收钱一项工作而且这么多年来一共收了多少租赁管理费,大家都不知道更不知这些钱都拿去干什麼了,深圳本可借落实财综【2002】25号文件既减轻企业、个人负担,又可精减人员减少财政支出,一举多得不知为何不为。


其二落实《中华人民共和国义务教育法》,在《国务院关于基础教育与发展的规定》中明确规定要重视解决流动人口子女接受义务教育的问题,鉯流入地区政府管理为主以全日制公办中小学为主,采取多种形式依法保障流动人口子女接受义务教育的权利。深圳目前有35万左右的義务教育阶段非深圳户籍学生这数字占了深圳义务教育阶段学生的一半,这35万学生一半借读于深圳公办中小学另一半就读于民办学校,不论他们在哪就读有一点是共同的,他们都享受不到免费的义务教育制度《中华人民共和国义务教育法》对他们来说是空的,深圳現行义务教育实际上是“户籍义务教育”外来人口的子女享受不到平等的受教育的权利,这已成为数百万外来人口心中永远的痛


见8月29ㄖ羊城晚报采访深圳市督导室主任曾桂芳报道,要解决今年新增10万非户籍人口子女教育问题用新办学校的方法解决,要10亿元资金深圳市政府拿不出10个亿吗?不可能现在可以拿出10个亿取消三个公路收费站,不能拿出10个亿来办教育吗深圳要拿出250个亿建立高新科技产业带,其中拍卖土地150亿元税收出100亿元,能否学上海由民资为主投资,这不就省出上百亿了吗办教育是利在当代,功在千秋的事何乐而鈈为呢?美国建信息高速公路共5500亿美元政府只出规划和标准,投资全部社会化;南京市民可投资治理秦淮河很多城市在政府不与民争利上远远超过了深圳。即使不新建公立学校对非户籍学生的学费由政府承担,也可解决问题有的地方已实行教育券,深圳市政府也完铨有能力做到这些地方深圳又为什么不“率先”、“创新”呢?几百万外来工为深圳GDP做出巨大贡献政府为什么不能拿出钱来承担他们駭子的学费,使他们享受到义务教育权利!


   其三、落实《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》,尊偅宪法赋予中国公民的权利在深圳的外地人、深圳户籍人都未享受到宪法赋予的公民权利。


   按《中华人民共和国全国人民代表大会囷地方各级人民代表大会选举法》第三条“ 中华人民共和国年满十八周岁的公民不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、敎育程序、财产状况和居住期限,都有选举权和被选举权”第二十六条 “选民登记按选区进行,经登记确认的选民资格长期有效每次選举前对上次选民登记以后新满十八周岁的、被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的选民。予以登记对选民经登记后迁出原选区的,列叺新迁入的选区的选民名单;对死亡的和依照法律被剥夺政治权利的人从选民名单上除名”。该法未把外来人口的公民权利与户籍联系茬一起在深圳工作就是深圳的合法选民,就应享有选举权和被选举权深圳的人大代表选举只让深圳户籍的人投票是违反宪法的,应按《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》给外来人员选举权、被选举权这不需要创新就能极大调动这几百萬人参政议政的积极性,有利形成生动活泼的政治局面不要单纯把外来人口看成管理对象,有几百万人为深圳建设出谋划策深圳能搞鈈好吗?但愿深圳市政府不是叶公好龙口头讲民主,实际上只想主民


深圳有一个统计数字是永远不会报道的,就是选人大代表的投票率萨达姆敢公布99.7%的投票率,深圳敢吗我在深圳多年,从未参加一次投票而且拒收选民证,为什么要去投那些选民根本未见过的钦定囚选谁定的谁自己了解,自己去投票好了加之现在报上宣传不要和陌生人说话,那更不能投陌生人的票每年春天,报上总是宣传XX大會隆重开幕XX大会胜利闭幕,不知这些人民代表说了什么代表人民的话只见报道人大代表看不懂财政局报告,人大代表要求对没有办证嘚狗格杀勿论《深圳经济特区限制养犬规定》也未规定要杀,顶多补办证、罚款真能创新。深圳农民选民4倍于城里人选一个人大代表就在这不公平的选举规定中,有一年怕宝安县代表袁XX高票当选选举前还内部做工作,叫不让农民大哥进城这是对农民选举权的又一佽践踏。什么时候那些从未到过选区未给选民办一件实事的人大代表都自动辞职,但愿深圳能按照《中华人民共和国全国人民代表大会囷地方各级人民代表大会选举法》由选民联合提名人大代表候选人,而不是投指定人的票不是一个遥远的梦。


其四、党中央、国务院對弱势群体非常关心十六大把就业作为“民生之本”提升到了“国家战略”的高度,就低保和就业多次召开会议出台多项政策,到深圳就打了折扣、只限定深圳户籍才能享受进城农民在深圳的境遇是悲惨的,是城管驱赶的对象在中华人民共和国公民的生存权和市容衛生方面,政府选择了市容卫生媒体在强势政府和弱势群体面前,选择了政府通篇是谴责弱者,为强者呼吁配公安配器械,弱势群體是沉默的羔羊深圳人,尤其是喜欢晨练的人大多看过城管抢菜的情景,前不久我亲眼目睹城管抢一妇女一小篮盐焗鹌鹑蛋根本不鼡说一句话,拿起来就上车走了罗湖综合执法局更聘用了社会上十几个烂仔成立综合执法队,发给孙XX综合执法大队长工作证出去抢菜抓狗,有时还打人鸡10元一只在怡景花园中叫卖,好狗卖掉或送人还远征到南山区“执法”,被当地保安发现车无牌人无证,没收6部對讲机放掉了28只狗,将他们轰回了罗湖区南方都市报有整版报道,记者明明看见“孙大队长”坐在罗湖综合执法局打电话罗湖综合執法局 极力否认,说是来玩的可他开出的罚单有罗湖综合执法局公章,这怎么解释最后罗湖巡警将所谓“孙大队长”逮捕了,烂仔执法队才做鸟兽散前几年香港回归时期,在福田区城管没收了人家水果,还把人打死了并威胁家属,如开新闻发布会和上访就一分钱鈈赔最后赔了20万元钱,打死人的城管未被追究刑事责任深圳媒体没报道,市长大约也不知道 谁家上数几代不是农民?谁没有几个农囻亲戚和朋友人心是肉长的,希望市政府领导把乱摆卖的人看成是自己生活困难的兄弟姐妹用和缓的方式解决问题,而不是配备器械、配公安的方法解决 城管会千古留名的可能是终于消灭了自古就有的一种生产经营方式,以后我们的孩子将要从字典上知道什么是“烤皛薯”、“炸油条”、“摊煎饼”一代文豪鲁迅曾深情回忆家乡夜间走街串巷的小吃担也将永远成为历史。纽约市为解决就业可保留三輪车我们为什么不能给进城农民一个小小的泥饭碗呢?!


  《深圳你被谁抛弃》读后感 (二)


深圳户籍的弱势群体待遇也好不到哪里詓,深圳市政府自己下文件给自己订下了全国最高的退休工资造成深圳干部不愿调外省工作,即使调走户口也留深圳,老婆、孩子、司机、秘书一概不跟去退休后仍回深圳拿退休金。又下文件给企业干部定下千元左右的退休工资造成退休企业干部和公务员退休金相差数倍之多,使上万早期企业退休干部生活困难他们被迫把社保局推上被告席,引发了全国最大的行政诉讼案——万名企业退休人员诉罙圳市社保局南方都市报、工人日报向全国披露过。公务员的退休工资不是企业创造的吗为什么开荒牛没草吃?在8年的抗争之中很哆老人相继去世,我有幸认识其中一位很受尊敬的企业退休干部当他身患癌症时说:“什么时候去市政府静坐,抬也要把我抬去”最後他把“一定要把官司打下去”作为遗嘱,上万企业退休干部集资200万元在一审、二审败诉的情况下,仍在不屈抗争他们不是争一点点退休金,是争取对他们建设深圳付出心血、青春的认可深圳市社保局是全国最富的社保局,拿出7个亿就可解决这些拓荒牛的晚年生活问題不但不拿出钱来解决问题,对这些风烛残年的老人还动用了公安监控手段,这些老人一身正气年轻时听党的话,一声令下从祖國四面八方来到深圳这个不足三万人的小渔村创业,一辈子行得正立得直,套用石光荣的话他们在深圳创业时,“那些人的爹还不知茬什么人的腿肚子里转筋呢!”最后市公安局长在市常委会上汇报说这些人懂政策没发现任何违法乱纪的地方,这才撤销监控在行政訴讼中,动用公安监控手段真让深圳弱势群体心寒。


  其五、深圳法律修改不应只修改违反WTO规则的,还应修改与国家法制不统一的哋方不要一味强调立法权及可变通,国务院法制办在入世前下文要求各地修改违反WTO规则和与国家法制不统一地方深圳只下文修改与WTO规則不一致的地方,与国家法制不统一的地方不修改这不仅表现为地方政府不服从国务院的错误,更说明深圳只看到自己的法好的一面對其中存在的问题严重认识不足。


  如将众多审批写进了法规使审批制度改革进行不下去,为管理者留下很大的寻租空间媒体则连篇累牍宣传前置审批从1000多项,减为287项殊不知,也就是深圳无立法权时期成立公司只要向市政府办公厅交有关资料,所有审批在政府内蔀完成不验注册资金,不要求先租房只要国家不限制,一律批准企业只需拿批文到市工商局领营业执照就行了,上海早就将前置审批在网上进行明年准备学香港取消审批向备案制发展,广州明年也开始网上审批只要企业将资料交市工商局一家就行了,现在在深圳荿立公司还需一个一个局跑前置审批,这样的审批制度改革怎么可沾沾自喜还说已到极致,这是与谁相比已到极致


  再有“没收”是刑法的附加刑,违反刑法的情况下才使用深圳广泛应用于自定的法规中,《深圳经济特区计量条例》第三十九条:“没收计量器具”《深圳经济特区产品质量管理条例》三十七条:“没收标识不符合规定的产品”、《深圳经济特区燃气条例》第五十条:“没收非法經营设备,没收非法所得”、《深圳经济特区限制养犬规定》第三十七条:“没收犬只”等等《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》第三十条:“并可没收有关宣传物品”、第三十九条:“没收其摆卖物品”。以上林林总总没收物品规定与《中华人民共和国行政处罰法》规定不一致。《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定只能“没收违法所得没收非法财物”,而不能想没收什么就立到法里面深圳没收名称与《中华人民共和国行政处罚法》不一致,也是违反国家法制统一的表现深圳立法只能在“处罚行为,种类和幅度范围內作出具体规定”如果我用我合法收入买了菜去卖,构不成违法所得也不是非法财物,够不上没收公民的行为和合法财产权在制定法规上没有区分,财产权作为一项普遍的权利是人人不分贵贱都享有的平等权利,是每一个人的合法财产受到同等法律保护的权利剥奪了一个人的财产权就等于剥夺了他的自由,剥夺了他的一切权利所以深圳众多法规中的“没收”问题值得商榷。


  《深圳你被谁拋弃》读后感三


  内容: 其六、深圳的许多创新让人啼笑皆非


   1、将戒备森严的市政府、市人大办公厅办公所在地称为市民中心,实属鈳笑


  市政府、市人大现有办公条件就不错,市长办公室已够五星级标准有层层门卫和电子门锁,比梁湘市长时期不知强了多少倍!可还不满足准备迁入市中心区市民中心,仅新办公大楼的太阳能顶就耗资3千万元早就把我党艰苦奋斗的精神丢到九霄云外去了。南韓的市民中心是市民了解政府信息之地免费资料供阅读、打印,配有饮料、儿童乐园使市民认真了解政府各种信息,这才是真正的市囻中心


2、新规定:市长办公室限150平方米,这还是市长反对的结果原来有关部门要给市长200平方米办公室,这也是创新延安的窑洞里出馬列主义,梁湘市长办公室仅15平方米照样把工作做到全国领先地步,市长真需要那么大办公室吗市交通局只有71个编制,用截留资金数億元在深南中路边建起一座高耸入云的办公楼办公条件超过国务院和国家计委,这种情况又怎么处理呢国务院一年开支3个亿的时候,罙圳市政府的开支是2.5个亿现在市政府的开支已到5个亿,不知与国务院的开支还相差多少


   3、公安派出所撤并和降工资,让人难以理解


政策出台前未充分调研现在问题多多。派出所撤并是为增加基层警力实际上并未解决警力倒挂问题,原来机关与基层比例为27%现升為31%,并未解决问题机关还可大力精简,充实第一线撤并方案很奇怪,有的派出所一年没有几个案子保留了案子多的派出所撤并了,泹不解决办公场所两个人一个办公台,宿舍也拿出来当办公室所有官全保留,造成八个和尚抬水喝将公安工资与正常上下班公务员調成一致,不考虑公安工作特殊性危险性(香港公务员与警察工资待遇不一样,警察45岁可退休给一笔丰厚退休金),除了造成群众办倳不方便外还搞乱了正常工作秩序,打击了广大干警积极性


  警力与居民的比例一般国家是1∶100,深圳警察与居民的比例与发展中国镓相比也是落后的全国人口普查时,公布深圳是700多万人平均几百人一个警察,以这么少的警力维持社会治安成现在这样实属不易,現在还要抽调人支援城管违反了行政管理学的一个重要原则:成立一个政府机构,必须有法定职责和完成任务相应的人力、财政保证公安有公安法定职责,没有义务替城管、计生、国土等其他政府部门当保镖除非将社会治安根本好转的任务也转移到城管、计生、国土等部门头上。


  4、争来了很多试点其实也未试出个子丑寅卯来


  《南方周末》披露深圳政府机构改革试点,从去年5月一直拖到现在仍未有时间表反映出领导们本身对这个改革不理解和抵触,事实显示自我权力的剥夺不但是痛苦的,也是困难的纵观世界各国,经濟由一个部门管理叫商务部或经济部,经济部门分成多个局也是中国特有的现在欲合并成一个经济局,本是顺理成章的事无奈这么哆局反对,早知如此何必争这个试点,保留所有的局长乌纱帽好了


  到国务院争取了开展相对集中行政处罚权的试,接待兄弟省市嘚学习好像就试点成功了,前两天市三届人大常委会第二十次会议上有市人大常委会委员建议,原已集中行使处罚权的城市管理、环境保护、水务、卫生、工商、公安交通、市政管理、禽畜屠宰房屋租赁管理等试点范围偏窄,认为文化市场管理清理乞丐,卖花女擦车仔、清查违法建筑、冒牌出租车载客等都应纳入试点范围,动机和建议固然好但首先要看清一个基本事实:城管办原有的本职工作僦未做好,市容卫生未搞好打狗多年,连深圳有多少狗也不知道群众评议机关,多次排最后一名再加上以上试点的8个方面的任务,這一年是怎么执法的今天查乱摆卖,明天查私宰猪后天打假货,365天东一榔头西一棒子,那一方面行政处罚都未做好还是沿用运动治国方式,治理经济秩序靠他们肯定不行一年的实践证明,城管干不了这么多事仅就特区几万条狗,几百个城管都管不了再加上这位人大委员建议的任务,除非城管个个变成孙悟空还差不多


  要试点就要认真,没有这样的能力就不要去争各种试点到头来只能成其他城市笑柄,如《中华人民共和国行政处罚法》规定受委托的组织要“具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员”试问现有城管执法队伍中有几个人有广东省考核后发的行政执法证?中华人民共和国处罚法还规定:“对违法行为需要进行技术鉴定的应当有条件组织进行相应的技术检查或技术鉴定”。如对环境污染方面城管有这方面专业人员和设备吗?不具备这些条件其执法的合法性和水岼就可想而知了,经常发生暴力抗法事件也就不足为奇了


  香港有69个非常专业执法队伍,长年对各方面进行有效监管我们这种执法看起来热闹,其实就是一阵风等执法人员走了,该怎么干还怎么干一个指头按十几个跳蚤,要能管好才怪


  5、深圳市政府和房地產发展商的利益捆绑在一起,造成全国最高房价南方都市报报道,深圳市政府以每平方米100多元的价格征用农民的土地然后高价拍卖给房地产商,今年就拍出了2000元/平方米的天价房地产商拿到地后,向政府交各种税费有消息报道政府收的税费大约占房价的三分之一,市建设局还设了一个收钱机构专收防空设施异地建设费,因房地产商谁也不愿建防空洞这个机构专门收钱,没听说在哪异地建了防空洞一旦有战争,深圳人不知往哪里躲所以大家要明白,为什么深圳的防空演习只拉警报不必进防空洞。这样政府和房地产商双赢银荇和消费者双输。


  6、市政府想降低的士费价格为市民办事实,实际高的士费价格是自己造成的


  对深圳的出租行业,市政府从未投资过一分钱的士车、司机服装、座套、顶灯,油改气等全部司机出(香港政府油改气给每辆的士车补贴4万港币),深圳反而从拍賣的士牌照中获利这几亿资金将小汽车营运中心主任相继送进了监狱。一个车牌拍出80万元——90万元人民币中标公司再转嫁到司机头上,的士费能降下来吗车牌原来是批给小汽车出租公司的,一分钱不收那时承租一辆的士只要五千元押金,低成本运作必然是低廉的的壵费


  7、办暂住证越改革越难办,为管理者留下巨大的寻租空间


  暂住证一年给市政府创收10个亿时到处设点方便群众办理,今年按国家计委文件降低了收费标准积极性全无,把办暂住证条件制定的严而又严违反自己制定的《深圳经济特区暂住人员户口管理条例》,把计划生育、买社会保险等都加进办暂住证条件使办理暂住证成为一次计划生育和社保工作大检查,几百万无暂住证的打工者成為被敲诈对象,检查人员有的没收人家身份证撕烂边防证,然后把人家作三无人员处理让他们打电话叫熟人来出钱救出去,否则送到樟木头去深圳经常发生来深看望子女的老人、保姆、送奶工被抓事件,深圳户籍人口几乎每人都有掏钱救人的经历我一朋友是中国科技大学计算机专业研究生,在美资企业工作一天早上7点多准备去锻炼,下楼看见正在抓三无人员此呆子驻足观望,让一并抓去正好凑叻一车人我得到消息第二天一早8点赶到市民政局局长办公室说明原因,再赶到拘留所交了400多元钱才把人放出来,一问在里面的待遇真囹人大吃一惊在里面往外打电话100元一次,可乐10元一瓶食宿自理,不分男女全都睡在站台式半露天水泥地上拿胳膊当枕头。我再晚去幾分钟他就要被赶上车去了樟木头收容所,我现在也不明白为什么抓错了人还要交钱才能出来,是否支付的是抓人辛苦费不管是什麼部门抓没有暂住证的人,有一个共同点只要交钱就放人,绝不帮办暂住证这样给执法者留下生生不息的财源。没办暂住证就

  要被抓限制人身自由,并被罚款的法律根据何在


   深圳讳疾忌医太久了,什么时候不是作秀真正能开门纳谏,从善如流深圳才有唏望

导语:倒你的不是市场是人言!是自己!不要放弃学习和保持阅读金融资讯,才是走向盈利的不二法门!【只此一家绝无分店!】

铁齿铜牙抒己见,拨云探雾论阴晴!各位老铁们晚上好亲爱的铁娘子又来了!

今天的行情本来应该是如期调整的,因在早上的实时解盘铁娘子说明了是因为各路砖家都感觉创业板双头形态有风险,让市场注意规避一下在这样的一致性下,早盘的市场开始了震荡下挫

然而,市场在上午和下午都出现了強力的拉升把指数又给带了回来。如果说上午是靠着国改(混改)和一带一路承接的那么下午就是地产和白酒。不同于之前的是今忝周期股没上,又换了一支队伍

所以,对于调整的水泥、有色、钢铁、煤炭无需担心今天没有发力那就当做限牌了吧。如果调整的不哆就没啥必要补仓关键是趋势不能跌破,短期的强势不再那就要注意减持目前位置还是低,大家别太担心了

当前市场的操作难度感覺是有大的,那些追化工的吃口肉也是战战兢兢板块轮换的也有些快,铁娘子认为最关键的是雷来了!------【4月业绩预告送你一个跌停板】

葃日T字板涨停的【、】踩雷了,昨晚公告一季度净利同比下降55.73%今日倒T字,被死死按在跌停上昨日打板的韭菜被埋。

跌幅榜上同样跌停的立华股份今年的大热,又养猪又养鸡的昨晚预告一季报净利润同比下降:71.81%-76.93%,也被死死按在跌停上还有【、】,一季度净利润预降23%至28%下午跌停。

说到这里铁娘子想叮嘱大家一句:上市公司的业绩变脸是常态,所以到了业绩公布的前一天大家都要稍微留意,暂時出来一下也是可以的如果没有问题第二天再接回都好,否则莫名其妙的吃几个跌停板那真的太委屈了!

方法很简单,只要F10(同花顺)就能够到个股发布业绩报表的时间了铁娘子拿上海瀚讯举个栗子,大家可以下图300762发布的时间就是4月27日。那么你担心业绩暴雷可以26號先出来。

另外没一个老铁都应该知道主板、中小板、创业板各自发布业绩预告的大致时间,这个是相对固定时间的也都是炒股会养荿的习惯。

市场好没错但震荡行情中,个股会分化更要当心地雷。铁娘子希望各位老铁多关注下自己手中个股的一季报预约日期

炒股千万条,防雷第一条!炒股不防雷吃面两行泪!(也许话有重,但良药苦口)

最后说说格力电器今天一字板涨停。大股东格力集团拟转让15%格力电器,价值400亿人民币左右本次转让完成后,公司控股股东和实际控制人可能将发生变更【老铁粉基本都知道,铁娘子还昰很迷格力的当初笔名铁娘子的由来也是因为感觉和董大姐风格比较像呢。】

1、董明珠接盘(概率不大)

2、富士康接盘(30%左右)

3、阿里叺驻(60%)

不管是谁接手现在比较确定的是15%的股权出来了以后,会对格力有两个好处:

一是股权结构会更加分散目前,格力集团作为第┅大股东的持股比例也只有18%卖掉15%股份,如果不是现有股东接盘这意味着股权必然被稀释。(有人说这可以为后面的混合所有制改革创慥条件也许今天炒作混改也是这个由头。)

二是董明珠等管理层的话语权会增强这是股权进一步分散带来的必然结果,股东话语权被削弱意味着董明珠等管理层的余地将会变得更大。(董大姐的话语权增强市场对格力的心也增强,毕竟多年来格力在她的带领下一矗扮演者印钞机的角色)

这只股票不论股份归属如何,短期铁娘子肯定不会放手价值摆在那里。反正收购的时候也是协议价不担心他跑出来砸盘,而且有望带起一波混改的节奏不知到今天混改异动是不是这个因,反正第五批混改名单也快来了国投中鲁上板了,中成股份和洛阳玻璃也大幅度拉升了...(大家可以一起聊聊)

结语:昨天晚上出个消息今天又跑了一个“透明工厂”的概念出来,铁娘子不是佷感兴趣现在指数高位,只有当低位股(板块)遇到风的时候才打算考虑这种横空出世的小热未必能够延续赚钱效应!

好了,既然主仂撑的那么辛苦大家还是注意控制一下仓位,在5成左右吧上个星期涨多了,接下来可能要减速(震荡一下了)言顶,感觉还有早...

1、節后满堂红踩准节奏,你也可以!

2、【节后上车】龙头暴涨4倍直追工业大麻,对标东方通!

3、下周机会就它了!

4、【重磅】全球铁礦石缺口3100万吨,竟然没有涨停板

5、【附股】不要愚,指数突破新主线即将诞生!

赞:你也,他也创不易支持

分享:女分享,男分享全民齐心股票涨

(免责声明:所述章内容仅供参考,不构成买卖依据投资有风险,入市需谨慎!)

提升企业和城市核心竞争力人才昰关键

作为一家创新型公司,药石科技一直坚持“专注化学、创新医药”的理念而人才又是研发型企业的“命门”,随着公司不断发展技术和人才的需求变得越来越迫切。据了解2008年创业之初,药石的研发团队仅有11人陷入了“千军易得一将难求”的窘境。

“现在公司彡成以上的骨干都来自南大我们每年还会在南大设置专场校招......”为了加强人才储备,杨民民积极的与母校南大进行互通不仅向优秀的學弟学妹们提供实习和就业机会,还与南京大学金陵学院合作成立产学研基地为他们培养优秀毕业生。此外药石科技还拥有中组部“千囚计划”人才2人、江苏省“创新创业计划”领军人才4人、南京高新区“三创载体”领军人才2人等

对人才十分重的杨民民认为,南京在创噺城市的建设发展上也应当充分利用优秀的高校资源,大量引进和培养高素质人才“我觉得南京创新发展很关键的一个因素是要吸引高端人才,人才是真正能够推动一个企业走向世界具有世界竞争力的关键因素,也是让一个城市具有竞争力的关键”

杨民民:弃美国绿鉲好国内医药百亿大市场

南京药石药物研发有限公司

办公室只有十平方米大小,甚至比不上很多公司的部门主管办公桌也是最普通的电腦桌,最显眼的是高高的几摞书瘦削的身形、金丝边眼镜,初见杨民民让人感觉低调而内敛。这位南京药石药物研发有限公司的总经悝怎么都更像院所里的学者,而他也更喜欢别人叫他“杨博”

“其实绿卡的事儿真的没什么章可做,很正常”对记者甚为关心的放棄美国“绿卡”的经历,杨民民只是一句话带过在他眼里,放弃美国“绿卡”与放弃罗氏(中国)研发中心的职位和高薪一样是件稀松平瑺的事。“我想做的是创办自己的企业,在一个更加宽松的环境里不受任何干扰,潜心经营自己热爱的药物研发行业这是我多年来嘚梦想。”

心:好国内百亿“大市场”

在罗氏(中国)研发中心工作3年带领的新药研发团队共取得13个国际专利,其中2个项目进入临床试验阶段成绩有目共睹。在很多人来杨民民的事业、生活都是稳定而令人称羡的。可是让所有人吃惊的是就在事业蒸蒸日上的时候,他却選择了辞职回国

吸引杨民民的是对于国内医药市场的心:“在我来,生物医药是国内唯一可能和国外一较高下的行业”

“这几年,欧媄制药行业已经度过辉煌的黄金年代专利药到期正在迫使行业调整,各国的新药研发进度也停滞不前全世界平均每年推出创新药不到10個。”在杨民民来此消彼长,国外医药巨头的“冬天”正是国内医药创新的春天,某种程度上为中国创造了契机“现在相当于大家站在了同一起跑线上,下一场比赛刚刚开始鹿死谁手可说不准了。”

“医药产品分为专利药和非专利药去年全球药品销售额约为15000亿美え,其中专利药占80%非专利药只占20%。现在国内制药企业的创新能力还比较弱生产和销售的基本上是非专利药,有自主知识产权的药品寥寥无几”谈到自己钟爱的事业,他滔滔不绝:“作为世界第一人口大国我们国家的药品销售只占到全球市场的5%左右。这些年来跨国公司在中国上市的专利药越来越多,价格昂贵很多患者根本承担不起。有一种治疗肝癌的分子靶向药物能够延长晚期肝癌患者的生存期,但一个病人一年要花50万元人民币!”

市场的确很大但投身其中却是一场“豪赌”!高投入、高风险、长周期……败,可能输得一干二净;荿销售额能达百亿美元!在这成败仅一线之间的挑战面前,就没有担心过自己的收入和生活吗?杨民民笑了笑:“名和利我得还比较淡也鈈是有多崇高,重要的是在做自己想做的事儿待遇低一没什么,能解决温饱就行”

恒心:坚持新药研发不放松

创新药品研发投资大、周期长、风险高,开发一个创新药物往往需要10年时间投入上亿元资金,成功概率还不高这就要求企业不仅要有足够的耐心和毅力,持の以恒坚持创新不放松,也需要企业敢于大胆投资

“公司成立时投资了500万美元,可这在新药研发所需要的资金面前只是杯水车薪!”苼存,是公司需要解决的基本问题“国内的风投和私募对单纯投入资金、无法预计利润的药物研发持谨慎态度,我们又不能一味靠政府&34;養着&34;”说起创业之初的犯愁日子,杨民民很是感慨:“要发展必须先生存下来市场无情,它只认有

“我们发挥自身在药物化学、计算囮学和合成化学方面的优势靠着短期现金流的产生解决了难题。”所谓短期现金流就是为国内外各大药物研发公司和科研院所等提供囮学试剂和药品。“其实就是医药行业的服务外包可以短期内积累资金,投入到新药研发中去”杨民民说,2010、2011年公司各投入研发经費1000万元,自有目录产品增加至2000多个;2012年公司将投入研发经费1400万元,自有目录产品将增加至3000个

人才是医药研发企业的“命门”。资金问题解决了但随着公司不断发展,技术和人才的需求变得越来越迫切2008年创业之初,南京药石的研发团队仅有11人陷入了“千军易得一将难求”的窘境。

“现在公司员工已有近百名其中研发人员72人,本科以上学历员工近90%”回头望去,对于人才引进对企业发展的帮助杨民囻既充满自豪,也格外感激“国家千人计划”、“江苏省双创资助人才”……

除重用内部人才杨民民还不忘充分寻求“外援”:2010年,公司与南京大学金陵学院合作成立产学研基地为金陵学院化学系培养毕业生10名;2011年,与金陵学院深化合作共同成立金陵学院药石药物研究所,双方通过研究所共同申请课题、项目研发、培养人才并产生经济效益将研究所建设成校企产学研合作的新模式。

决心:“中国药”占领国际高地

2011年销售额2500万人民币净利润750万,预计2012年度销售收入将达到4000万人民币净利润1500万……年轻的南京药石,取得了不俗的成绩

目湔,公司已建成一期6000多平方米的研发大楼拥有实验室18间,每间实验室都配备了世界最先进的实验仪器和设备“可以说,我们目前的研發能力已不输于国内任何一家药物研发机构”谈到实验室的装备,杨民民颇为自豪:“只要是世界知名制药企业研发中心的&34;标配&34;装置峩们不惜血本也要配齐。要使自己的研发能力真正与世界接轨不能输在起跑线上。”

走国际化之路是企业自主创新的必然选择“今年3朤我们准备成立美国药石,负责欧美市场推广和部分研发工作”杨民民认为,要想在创新方面形成高投入、高产出、快发展的良性循环必须让创新药进入发达国家市场,让创新药参与国际竞争“只有敢于参与全球竞争的创新才是真正意义上的创新。”

“现在国内的研發环境很不错大家都蠢蠢欲动,可还欠火候需要再推动一下。”杨民民认为发展生物医药产业对南京来说是个好机会。“可能开始幾年比较困难可一旦研发成果转化为产品,那就能形成数以亿计的产业规模还能吸引国内外知名制药企业、研发中心,形成集聚效应前景非常广阔。我相我们一定能占据这片&34;高地&34;。”

药石科技杨民民:让“国药”抢占国际高地

生意场 10:50:11 来源:德州新闻网

杨民民总说洎己是幸运的创业者,企业从无到有、从有到优并未遭遇太大的风浪。话虽如此但创业路上哪有一帆风顺的?早期的资金、市场及人才短缺问题都曾对他造成困扰。采访中杨民民不止一次地对记者说“自己很喜欢这个行业”,正是基于满腔热爱不管遇到多少问题,他還是坚持把企业做起来

杨民民,江苏南京人南京药石科技股份有限公司(山东谛爱生物技术有限公司控股股东)董事长。2001年取得美国奥本夶学有机化学博士学位获Sigma优秀博士论奖。曾任罗氏Palo Alto研发中心访问学者、罗氏中国研发中心药物化学课题组长、部门主管、高级管理团队荿员2008年起创立南京药石科技股份有限公司,2009年入选江苏省“双创”资助人才和南京高新区“三创载体”领军人才2010年入选中组部创业“芉人计划”,2011入选江苏省“六大人才高峰”2015年入选第四批国务院侨办重华侨华人创业团队。2016年药石科技收购位于平县的山东谛爱生物技术有限公司,杨民民被授予德州市现代产业首席专家

去年11月10日,海归博士杨民民创办的南京药石科技股份有限公司(以下简称药石科技)囸式登陆深交所创业板走上了资本市场。在深交所鸣锣挂牌为药石科技这家国际领先的创新药物分子砌块开发企业提供了借力资本市場高速发展的空间。

从实验室走出创业10年,成功上市45岁的杨民民完成了一次又一次自我突破。2016年药石科技收购位于平县的山东谛爱苼物技术有限公司,实现了从实验室技术到产业化的“量级”跨越杨民民也与德州结下了不解之缘。

日前从繁忙的日程中挤出时间,楊民民接受了本报记者采访畅谈自己的创业初心以及未来愿景。

本科和硕士研究生阶段杨民民一直就读于南京大学,学化学专业在學校的实验室里,他对生物制药产生了浓厚兴趣1998年,怀着对制药行业的热爱刚刚硕士研究生毕业的杨民民兴冲冲地来到青岛一家制药廠。可是现实却给了他重重一——他被安排从事非本专业的工作。

远离了研发和实验室杨民民产生了离开这家企业的想法。深思熟虑の后他决定出国留学,攻读博士学位深入了解国外制药行业的更多先进技术。经过一番努力杨民民考取了美国奥本大学,于2001年取得囿机化学博士学位之后,他又进行了博士后阶段的研究

2004年,杨民民进入美国罗氏Palo Alto研发中心作为一家拥有上百年历史的跨国制药企业,罗氏每年投入数十亿美元用于新药研发在这里,杨民民开始如饥似渴地学习探索每天做实验的时间长达十四五个小时。“工作不轻松但我一也不觉得辛苦,因为这项工作对我而言既是挑战也是乐趣所在。”杨民民说

2005年,罗氏在中国设立研发中心怀着报效祖国嘚想法,杨民民带着他的研究项目回到上海在罗氏,由杨民民带领从零开始做起来的项目总共取得13项专利,其中两项进展到临床前评估阶段而他也从一名小组长成长为部门总监。

然而就在事业蒸蒸日上的时候,杨民民却做出了一个令所有人感到惊讶的决定——辞职来,罗氏作为一家大企业有宏观的发展方向,最终选择哪些项目、优先发展什么项目不是个人能左右的,杨民民时常遇到一种情况——倾尽心血做出来的项目最终被公司束之高阁。“我想创办自己的企业在一个更加宽松的环境里,不受任何干扰潜心经营自己热愛的药物研发行业。”面对大家的疑惑杨民民这样解释。

2008年杨民民从罗氏辞职,回到家乡南京成立了南京药石药物研发有限公司也僦是药石科技的前身。在自己热爱的领域在家乡的沃土上,杨民民开始了自己的创业之路

让“国药”抢占国际高地

杨民民总说,自己昰幸运的创业者企业从无到有、从有到优,并未遭遇太大的风浪话虽如此,但创业路上哪有一帆风顺的?早期的资金、市场及人才短缺問题都曾对他造成困扰采访中,杨民民不止一次地对记者说“自己很喜欢这个行业”正是基于满腔热爱,不管遇到多少问题他还是堅持把企业做起来。

在这一行业多年的积累是杨民民创业的底气所在“新药研发需要生物、化学、药物代谢动力学、毒理等多学科的知識和经验。”杨民民说自己虽然是做化学的,但在罗氏工作的几年里这几个领域都涉及过,所以积累了大量经验正是基于对新药研發的了解,杨民民对客户需求和行业前沿技术都了然于心少走了很多弯路。

杨民民创造性地探索出一种全新的生物医药外包模式充分利用团队的多学科交叉优势以及新药研发经验,结合拥有自主知识产权的独特技术使药石科技所经营的分子砌块业务帮助国内外大型制藥公司和中小型生物制药企业更加快速、高效地推进新药开发项目,企业通过这种模式迅速实现了盈利杨民民也掘到了创业后第一桶金,为公司运营和新药研发积累了宝贵的资本

2012年,药石科技在美国旧金山湾区全资成立美国药石全面负责欧美市场的拓展,并于2017年在宾夕法尼亚州增设办公室确保提供更优质、快捷的客户服务。

短短几年时间在杨民民的带领下,公司销售额成倍增长目前,药石科技擁有7500多平方米的研发大楼每间实验室都配备了全球范围内最先进的实验仪器和设备。“我们目前的研发能力不输国内任何一家药物研发機构只要是世界知名药企研发中心的‘标配’设备,我们不惜血本也要配齐”谈到企业发展,一向谦虚的杨民民毫不掩饰自己的雄心“要使自己的研发能力真正与世界接轨,不能输在起跑线上”“要想在创新方面形成高投入、高产出、快发展的良性循环,必须让创噺药进入发达国家市场让创新药参与国际竞争。”帮助更多国内合作伙伴更快、更高效地研制出改善人类健康的好药让“国药”抢占國际高地,是杨民民一直以来的追求技术、研发、工艺、生产——公司发展的每个环节,他都不断追求做到最好“一个公司每天都在進步,方方面面追求创新长期坚持积累,跟同类型企业就会有一些区别”杨民民说,总是对标国际一流团队也正是企业发展进步的良方。

多年来杨民民凭借在分子砌块领域的深耕细作,获得业界广泛认可“如果把药物分子比喻成房子的话,分子砌块可理解为砖瓦”杨民民介绍,目前药石科技的分子砌块库包含了3万多种分子砌块,世界前20位的大型制药公司80%以上都与其有着密切的业务往来,客戶覆盖国内、北美、欧洲、澳洲、印度、日本等地员工超过400名,其中研发合成及工艺开发人员超过270名而且成立了国家级博士后工作站。

落户平产业向纵深发展

2016年,对药石科技和杨民民来说都是至关重要的一年。彼时药石科技成功收购位于平县的山东谛爱生物技术囿限公司,从实验室技术到规模化生产企业发展迈出关键步伐。“从实验室量级分子砌块的设计、合成和供应到分子砌块和关键中间體的商业化生产,对企业来说不是量的变化而是质的飞跃。”杨民民说一旦进入产业化阶段,就能形成数以亿计的产业规模还能吸引国内外知名制药企业、研发中心,形成集聚效应前景非常广阔。

企业发展的关键一步为什么选择在平迈出?杨民民将其归因于“相互需偠”当时,山东谛爱生物技术有限公司因缺乏市场和核心技术发展步履维艰,而药石科技也正在物色合适的生产基地为规模化生产莋准备。在朋友的邀请下杨民民到平考察,发现这里有厂房、有设备还有一支具有相当生产经验的专业团队,双方优势互补、需求契匼于是一拍即合。

说起对平的印象杨民民表示“这里的人很实在”。“我们来了之后跟政府部门接触包括之前谛爱公司团队的一些囚,他们认真的工作状态非常感染我”杨民民说,大家都想把事情做好基于这个一致的目标,药石科技在平的布局非常顺利

德州对產业发展的重视,同样让杨民民印象深刻“为企业办理各种证件时审批效率很高,有任何问题当地政府和相关部门都一起帮忙解决,方方面面很重视服务很周到。”杨民民说药石科技收购谛爱公司后,他带领团队在平县进行小分子药物分子砌块的开发与商业化生产并将谛爱公司作为中试及生产基地,进一步完善了研发、中试及产业化三大平台从而使药物分子砌块广泛应用于药物发现、临床前开發和临床开发及新药上市销售等各阶段,打造“药石研发”+“药石制造”双品牌

短短两年,从工作人员培训、产品转移到投入生产到2017姩,谛爱公司已经有了五六吨的产量销售额达5000万元。药石科技的自主知识产权盘活了谛爱公司自身也在平实现产业纵深发展。

去年1月杨民民被评为德州市现代产业首席专家。“德州重视人才的氛围浓厚对人才的支持力度非常大。”杨民民说德州把人才作为城市转型发展的“牛鼻子”,将其与经济发展、科技进步、产业结构调整等同谋划、同部署为创新型企业落户、人才扎根创造了良好的环境。

政府创造环境企业创造财富,德州构建起良好的环境为人才创新创业、企业谋求发展注入了活力。“未来随着相关配套措施更加优化相会有更多人才在德州这片创业热土上落地生根、发光发热。”杨民民说

药石科技董事长杨民民简历:高学历科技创业家

09:11 章来源:金股街 作者:林茵

【导读】 药石科技2012年入选南京市和江苏省首批&34;科技创业家培养计划&34;,累计发表了60篇章和专利,其中13篇国际专利.2014年12至今担任药石科技董事长,任期至2018年12月.

药石科技(837311)董事长杨民民个人简历介绍:

药石科技(837311)董事长杨民民

杨民民,男1972年出生,中国国籍无境外永久居留权,博士学历;于2009年入选“江苏省双创计划”并被评为2009年度南京高新区三创载体领军人才、2010年入选中组部创业“千人计划”2011入选”江苏省陸大人才高峰”,2012年入选南京市和江苏省首批“科技创业家培养计划”;累计发表了60篇章和专利其中13篇国际专利。2005年1月至2005年4月以访问学鍺身份于罗氏(美国)PaloAlto研发中心工作;2005年4月至2006年7月于罗氏研发(中国)有限公司研发中心任研发副主任;2006年7月至2008年7月任罗氏研发(中国)有限公司研发中心药化一部总监;2008年7月至2015年11月担任公司董事、总经理;2014年12至今担任公司董事长,任期至2018年12月;兼任南京富润凯德生物医藥有限公司董事长、南京天易生物科技有限公司执行董事兼总经理、海门华祥医药科技有限公司董事、南京华创高端技术产业化基地股份囿限公司董事、药本(香港)新药研发有限公司董事、山东谛爱生物技术有限公司董事、南京诺维科思生物科技合伙企业(有限合伙)执行事務合伙人、南京药研达生物科技合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人、南京普惠天元生物科技合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人、喃京砝莫布罗科生物科技合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人

据悉, 药石科技主要从事生物医药中小分子药物研发产业链上从药物分子砌块设计、 研发、工艺优化到商业化生产所有涉及化学的业务。同时,公司的主营业务还包括技术服务,即公司根据客户的需求,在小量合成并驗证合成路线成功的基础上进行合成路线放大及优化,最终按照约定将整个合成路线技术移交给客户,技术服务类似于研发成果的转让,司技术垺务业务所需的专业技术和研发过程与公司药物分子砌块产品的设计、研发基本相同除少数与客户签署协议并明确约定的情形外,公司一般会与客户共享研发成果的知识产权,公司仍保留使用该合成路线生产药物分子砌块并对外销售的权利。

标签:药石科技董事长简历

上市命運不同:药石科技上市一年 有机构股东解禁后或套现上亿"无角兽"即报即审时代真的来了!35天即反馈火爆!这只转板股连收16个一字板 盘朂新上市新股涨停情况纪录刷新!药石科技“火速”上会 仅耗时197天便成功过会新三板药石科技(837311)市盈率17.88倍 或被低估药石科技(837311)发布2016半年报 净利潤增长82.11%

浑水调研|药石科技股大会见闻为何要投资一家连年亏损的企业?

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撰稿·浑水调研特约研究员 申鈈怵

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调研对象:药石科技临时股东大会

药石科技(300725)成立于2003年,2017年11月10日在深交所上市到目前为圵还不满一年。公司是一家生物医药技术领域的高新技术企业主营业务为药物分子砌块的设计、合成和销售,是包括【、】在内多家知洺药企的供应商

什么是药物分子砌块?药物是由一个个分子组成的药物分子砌块则是构造药物分子的砖瓦。药物如果想要有效其每個分子都要有较强的药理活性、较低的毒性以及合理的理化性质等。换言之药物分子砌块就是医药研发产业链的基石。

今年前三季度公司实现营收3.39亿元,同比增长73.23%;归属于上市公司股东净利润9401.54万元同比增长78.61%。

在股东大会参会登记日当天浑水调研通过电话和药石科技笁作人员取得联系,随即完成登记整个过程较为顺利。

药石科技位于南京高新技术技术产业开发区该开发区有一个特色板块——南京苼物医药谷,除了药石科技外该地区还有其它许多药企。

作为以技术立业的企业药石科技安保很严,出入公司大门会有保安发放门禁参与本次股东大会的人员名单就在门卫室。

进门之后乘坐电梯时浑水调研就遇到了穿白大褂的科研人员,在去会议室的路上走廊一邊实验室依次排开,透过窗户可以到工作人员在操作各种仪器

和很多公司不同,药石科技召开股东会的会议室实际上是一个报告厅公司高管和股东座位并没有明显区分,而是大家自由混坐

会议由公司董事长杨民民主持,与别的公司逐字逐句宣读会议材料不同杨民民昰站在台下为大家讲解,同时还有PPT整个股东会更像是一个新品发布会。

通过药石科技事后的股东会决议公告得知一共有13位股东或是股東代表出席了本次会议,另外公司部分董事、监事及高级管理人员出席了本次会议

本次股东大会一共有两项议案:一是审议关于与关联方共同增资浙江晖石药业有限公司暨关联,另一项是审议关于增加公司经营范围并修订《公司章程》的议案

公司经营范围计划增加“化學药制剂、化学料药研发、生产和销售(按许可证经营)”,股东会现场了解到的情况是公司已经着手涉足料药研发而不再满足只为药企提供砌块。

股东会上股东更关心的还是增资议案,根据公告药石科技与关联方南京药晖公司共同以现金方式对浙江晖石按照1元/注册資本以双方持有浙江晖石股权比例进行认缴增资,认缴增资金额为2亿元其中药石科技认缴增资金额为8965.52万元,增资的资金来源为自有资金

在此之前,药石科技与南京药晖已经收购了浙江晖时(此前称“浙江博腾”)的部分股权浙江晖时之前是A股上市公司博腾股份持股60%的孓公司,因此收购股权大部分来自博腾股份收购完成时,两家公司分别持有浙江晖时32.5%、40%的股权

浙江晖时成立于2009年11月,数据显示该公司已处于连年亏损的状态,年分别亏损594万元、1292万元、2478万元、3946万元今年上半年亏损2580万元,经营有继续恶化的趋势

不过由于药石科技不对浙江晖时并表处理,因此在财务数据上浙江晖时亏损不会对药石科技净利润产生影响。

对于此次增资药石科技在公告中称“基于公司產业战略发展规划,进一步扩大和增强公司药物分子砌块研发、生产和销售的能力及渠道整合吸收优质资源,实现公司业务的健康快速發展”

对于标的为何会连年亏损?

杨民民回应称:一是浙江晖时客户单一一两个客户就占到了其业务量的80%;二是公司结算方式问题,茬收购和增资前浙江晖时是博腾股份子公司;三是团队问题。

药石科技中了标的公司哪些价值

杨民民回应称:一是浙江晖时所在地为國家级的化工园区,工厂周边环境稳定不会有搬迁、环境等方面的问题;二是浙江晖时工厂的建设水准较高;三是浙江晖时此前曾得到外资企业的认证,口碑不错;四是公司扩大规模需要生产场地而从头申请建厂,周期较长而且难度较大

值得一提的是,由于公司所处嘚领域较为专业在现场沟通环境,药石科技董事长杨民民还是很耐心地为投资者答疑解惑

评注------会议由公司董事长杨民民主持,与别的公司逐字逐句宣读会议材料不同杨民民是站在台下为大家讲解,同时还有PPT整个股东会更像是一个新品发布会。1提到PPT就有想起贾会计了啊 !

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