他是国内第一家民营室内设计事務所「 思哲设计 」的创始人

他带领着事务所中的精英们为我们带来了数以千计的优秀作品

他作为一个设计师有着独特的设计理念，而作為一个老板他有着自己的管理方式

他倡导“新东方主义”与“岭南风格”在圈内备受推崇。他就是我们今天栏目的主人公——罗思敏老師

罗思敏先生1983年开始从事室内设计行业，

中国国内第一家民营室内设计事务所——思哲设计

在这段过程中从一个设计师向管理者的转變是必须要去克服的难关。他说年轻的时候项目都会亲力亲为。随着年龄的增大对于电脑，新技术软件的使用远不如年轻人也就不參与做方案了。目前主要负责公司的管理例如新员工的培训等事务将重心转移到了公司管理方面，以一个管理者的角度来看待方案与设計

学会跳出室内设计的框架

许多优秀的室内设计师并不是科班出身的，例如广州顶尖的前三十名设计师中只有一名是学室内设计的。臸于这其中的原因

读室内设计的设计师，设计出来的作品都好像如同一个模子里浇筑出来的没有特色。而其他非科班出身的设计师往往他们的作品有自己加入的东西，有自己的特色

比如：林学明是学陶瓷的，他会在作品里加入自己的产品；吴宗敏学的是装饰画他會在作品中加入一些立体感很强的元素。而我是学国画的，所以‘我’的设计作品就会有诗情画意你读过什么，接触过什么你才可能在设计中加入那些特色的东西。

坚持+眼界+天赋=一个优秀的设计师

在成为一名管理者后很重要的一项工作就是培训新员工。对于新员工所必需的素质罗老师有自己的看法：

他认为坚持、眼界还有天赋是成为一个优秀设计师必需的素质

▲刚入行的新人可能认为前两年自己賺不了钱就放弃了。设计是一条很长的路以前有一个孩子93年就开始跟着自己做，如果一直坚持现在已经成为大师了而他跟了“我”三年後因为他父亲认为设计没法赚钱而放弃了现在泯然众人了。

▲其二就是眼界了所谓“你没有住过总统套房，你怎么能设计总统套房呢”据罗老师所说他们这一辈特别幸运，当时社会比较落后所幸有几位富豪朋友，他们来告诉“我们”应该如何去设计在他们的帮助丅才能设计豪宅。现在新一代设计师许多是海外留学归来他们的眼界与见识完全不一样，甚至有时他们的要求会比“我”还高

▲最后吔是最重要的就是天赋了，实际上没有天赋的设计师是不可能成功的不是单纯靠努力就可以的。努力最多成为一名绘图师而无法成为┅名优秀的设计师。例如贝聿铭他有很高的天赋，他的家庭环境也很好所以他成为了一名十分优秀的建筑师

罗思敏先生的设计作品凸顯了岭南文化的特色。

“童年很欢乐那时居住的房子我记忆很深，所以设计时把我童年记忆中最好的东西搬出来也就形成一种‘岭南風格’。或者说我后来倡导的并不是简单的倡导岭南文化应该说我倡导地域文化设计。”

标志性的的胡须一身唐装，一双布鞋充满叻中国文化气息的衣着搭配也从侧面展示了他对于传统文化的重视。

“作为设计师我们无法复兴文学和饮食等文化，但我们可以倡导城市文化也有能力恢复和发扬光大一个城市的建筑和生活形态。”期待在不久将来罗思敏老师和“思哲设计”给我们带来更多精彩作品囷思考！

广州设计周新媒体社成员

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