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  为什么产生成都软件外包?

  从市场经济角度出发,外包对企业具有优化管理,开源节流的作用,获取更多的合作机会和联合商业运作。外包优势具有以下:

  1. 一定程度上减少人力成本消耗;

  2. 提升外部资源整合,降低管理成本;

  3. 提升企业服务效率与业务范围;

  4. 外包是长期性合作效应,具有一定的市场持续性;

  5. 外包可以是多个环节构成,基于自己的业务责任内实现风险的转移,寻找更优质的资源合作。

  为什么外包公司那么多?

  在软件服务行业,外包的成员对象是很多的角色,比如

  学生外包:针对一些研究生以上的学校由导师指导完成,质量不一定得到保证,很多校园开发者是不考虑或者没有经验去考虑软件生命周期的,稳定性有待考验。

  工作室:工作室可能是一对夫妻,可能是退休开发者,可能是某些开发联合临时组建的团队,学生团队。服务有低端的,有资深的,但有点可以肯定的是,大型系统一般没有能力驾驭,需要人力财务的投入,更重要的是创始人的团队组建能力和项目过程管理资深经验方可

  这部分对象最复杂,培训机构自己组建的公司,毕业创业者组建的公司,大公司离职人员组建的公司,特点:管理各式各样,有混乱的,有严格的,有标准的,创始人可以是资深行业人士,高级开发者,管理者。

  兼职开发者:这部分群体是底层外包的主力,用户量大,而且很多开发者也希望有利用业余时间赚取额外不菲的收入,你想想,如果您得到一个开发机会,这个项目对您完全没有问题,你会不会为此项目区付出相关责任将收入捞入囊中呢?

  正是基于外包由很多形式的层次构成,导致外包管理各有秋色,作为开发者,尤其是外包开发者,我想大家都有个离不开的头痛问题:

  2.客户难以维护,辛苦还不行,维护客户的同时,项目基本上每月就几个咨询量,而且很少成,价格低,自己亏本,价格高,客户便走,同时还由于经验与服务规范性等相关问题与客户产生很多纠纷。

  3.对于有长期合作的外包服务商,尽管投诉少,但其实也没有那么多项目做,一旦有项目,您还是先完成任务在休息吧,当然收入比较可观的,但还的看公司制度体系。

  当外包公司发生转行时项目不是主体业务,他的营收方式发生改变。同时公司管理模式也在改变,服务对象在改变。

  作为开发者,不管是不是外包,每一个公司其实都是需要项目制,任务制,工作模式因公司而异。

  在转型前期,外包公司纯项目阶段其实是很累的,但是,但是如果您能学到很多经验,比如,项目管理模式你学到了,需求分析你也了解了,项目过程监管你也可以参与,我想,对于一个开发者来讲这是非常好的,当然,如果您志向是不管人,不管项目,只想做踏实的开发者也可以,原则就是自己快乐,不断成长,但不可能做一辈子开发。

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