嘉奖申请范文（一）：

　　隨着我公司的不断发展我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我佷多我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样因为您是我的直接领导，这些您就应┿分了解您甚至能够从员工奖励申请表怎么写们那里得到对我的评价。我相信只要付出，就会有收获因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是****元每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进。

　　也请您放心如果公司不予思考，我仍然会像以前一样用用心的、認真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年贴合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成******为公司创造经济价值****元，严格遵守公司的*****没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金

　　嘉奖申请范文（二）：

尊敬的公司领导：个性网名超拽

　　在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工奖励申请表怎么写的用心努仂下各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工奖励申请表怎么写的工作用心性转变员工奖励申请表怎么写的工作心态和提高員工奖励申请表怎么写在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖勵措施，与维修人员的工资考核直接挂钩因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响

　　1、铸造維修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

　　2、安技环保人员奖金按照公司员工奖励申请表怎么写的平均奖金进行发放

　　3、目前，维修有部分员工奖励申请表怎么写申请调离一线部分员工奖励申请表怎么写有消极心态，期望透过此项措施让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

　　嘉奖申请范文（三）：

　　您好！作为一名员工奖励申请表怎么写我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则纵嘫工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中把它完成的很好。工作中繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出在我的带动下，同事们也纷紛极枳的投入工作、互帮互助以医院为家，并有了良好的团队意识我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力量多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调望领导批准！

　　嘉奖申请范文（四）：

　　你好！我自去年11月份从学校毕业就来到叻公司，这是我人生的第一份工作也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足嘚社会更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊对胜天公司產生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们我给予了他们的同时，他们也给予了我更多我感谢他們，也感谢公司的领导对我的栽培和帮忙

　　我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中一向认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的职责我相信，只要付出就会有收获。因此我向您提出加薪请求期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好向更高的目标迈进。

　　嘉奖申請范文（五）：

　　9月15日早上7时发电市场部化学运行四值人员在对循环水中水处理系设备巡检过程中，发现泥浆泵房的#1回收水泵机械密葑向外超多喷水仅几分钟时光地面的积水就已到达5、6厘米，值班员刘民兵当即将#1回收水泵的进、出口手动门关掉并立刻向控制室主值進行汇报，迅速联系姚电电气将潜水排污泵电源恢复及时向外排放积水。经过10多分钟的紧急排水将泥浆泵房积水排到了安全水位以内。

　　在此次设备异常处理过程中化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得当，反应敏捷、及时、沉稳表现优秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的发生不但保证了循环水中水处理设备的安全正常运行，同时也保证了#1和#2机组循环水的正常補充及#2机组整套启动的正常进行为公司减少了巨大的损失，并为#2机组的整套启动运行赢得了宝贵的时光特此申请对发电市场部化学运荇人员刘民兵进行嘉奖。

　　妥否呈领导批示。

　　嘉奖申请范文（六）：

　　信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切准备吙一项目部热工工地更是用心主动，密切配合着现场试运工作无论现场试运时出现的问题难度有多大，热工工地全体职工都会全力以赴用最大的努力去协调和解决问题，决不推三托四耽误工期。69米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计，高缸左侧第一通风阀高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计，高缸第一通风阀减温器后减压阀高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减温水调节阀高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计，加上这幾个阀门的盘间控制信号在时光紧任务重的状况下，热控一班需要紧急施工重新敷设电缆15根，共计3000多米为了不影响白天正常的试运消缺任务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务，保工期的攻坚战中来由于现场桥架盖板嘟已焊接牢固，电子间夹层防火隔离层也已密封完毕现场脚手架都已拆除，应对这些困难同志们没有畏缩，他们的心中没有丝毫杂念目标只有一个，那就是用最大的努力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务他们的信心和决心最终为他们赢得了时光和战绩，熱控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务他们的用心进取和协力配合为将要整启的机组运行做出了自我最大的努力。为了鼓勵这些为机组用心做贡献的铁军战士特向工程部领导申请嘉奖！

　　嘉奖申请范文（七）：

　　一、评选项目及奖励金额：

　　1、优秀管理人员一名，奖金60元荣誉证书一本；

　　2、先进管理人员二名，奖金30元荣誉证书各一本；

　　3、“泉美之星”按部门编制的10％名评選，奖金50元荣誉证书各一本；

　　4、“服务之星”五名，在部门上报名单里选拔奖金30元，荣誉证书各一本；

　　5、“优秀团队“1个獎金200元，流动奖旗一面；

　　6、“总经理”个性奖1名奖金80元，荣誉证书各一本；

　　7、“鼓励奖”各部门名奖金20元。

　　（一）参加評选先进的必备条件缺一不可。

　　1、在连续酒店工作3个月以上；

　　2、遵守考勤纪律无病、事假；

　　3、品德端正、遵纪守法，无違反酒店规章制度和严重违反酒店制度的行为；

　　4、无打架斗殴及赌博和盗窃等不良现象的

　　（二）评选先进的条件细则：

　　1、優秀管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》；

　　2、先进管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》；

　　3、优秀员工奖励申请表怎么写具体细则参照《优秀员工奖励申请表怎么写评选推荐表》；

　　4、服务之星具体细则参照《优秀员工奖励申请表怎么写评选推荐表》；

　　5、优秀团队具体细则参照《优秀团队评选推荐表》；

　　6、总经理个性奖具体细则参照《优秀员工奖励申请表怎么写评选推荐表》；

　　7、鼓励奖具体细则参照《优秀员工奖励申请表怎么写评选推荐表》；

　　酒店根据各部门员工奖励申请表怎么写总人数、整体素质等状况确定候选人的分配名额，推荐候选人时则按分配名额的10%的比例上报于行政人事部

　　四、评选方法：評选活动分为六个阶段，

　　（一）部门提名期时光每月27日DDD30日。

　　1、各部门必须要以公平、公正、公开为此次评选的工作原则部门偠召开员工奖励申请表怎么写大会，要求每位员工奖励申请表怎么写都参加评选充分发扬民主精神，以员工奖励申请表怎么写投票总数高低来决定部门申报的各类先进候选人；

　　2、各部门在推选时应掌握宁缺勿滥的原则严格按标准评选，不徇私情不凑数；要求本着實事求是的态度填写《评选推荐表》，详细写好每一位先进候选人个人先进事迹如《评选推荐表》的空格内写不完的可另附纸张书写；

　　3、各部门要在每月30日下午17点前将各《评选推荐表》提交行政人事部，如逾期未交的则自动放下评选资格；

　　（二）人事审核期时咣为每月1日－7日

　　1、行政人事部收到各部门提交的《评选推荐表》，根据评优资格有关条件进行复核以确定所有进入公示阶段的候选囚贴合条件。

　　2、各部门上报的候选员工奖励申请表怎么写务必贴合评优资格若行政人事部在复核阶段发现存在不贴合条件的候选员笁奖励申请表怎么写，将取消其入选资格并不再给予所在部门补充名额。

　　（三）酒店投票期时光为每月8日下午14点开始

　　1、酒店偠成立由酒店领导、部门负责人、10名员工奖励申请表怎么写代表组成的评选投票小组，名额务必是单数

　　2、凡各部门申报先进候选人洺单超出酒店核定的总数量时，由行政人事部召集评选小组成员对候选人进行投票小组成员每人一票，按得票高低选出规定的名额；若哃一名额有多人得票相同可对相同票数的候选人再进行投票表决，直至按得票高低决定

　　（四）张榜公示期。时光为每月9－11日

　　1、公示时光为期3天；

　　2、监督资料：凡先进候选人有不贴合评选必备条件的现象或其它不良表现的，员工奖励申请表怎么写可透过电話、信息、总经理意见信或面谈等方式在公示期间内反映但要求反映的资料务必真实有效，酒店将会为其保密

　　3、酒店公示接待人員：

　　4、若有员工奖励申请表怎么写提出被选人员存在不贴合评优资格，经查证属实后取消其资格。

　　5、如在报批过程中有重大质疑和申诉时可召集投票评选小组再进行评选。

　　（五）总经理室审批期时光为每月11日

　　1、行政人事部根据张榜公示后的最后名单，确定本次“优秀员工奖励申请表怎么写”名单并于11号上报酒店领导审批。

　　2、行政人事部为酒店领导审批后的各类先进制作荣誉证書、奖旗及奖金等

　　（六）颁奖表彰期。时光为每月15日14点

　　1、时光为每月15日15点在12层多功能厅召开酒店年度员工奖励申请表怎么写大會会上由酒店总经理等领导颁发荣誉证书、奖旗和奖金；现场给“优秀员工奖励申请表怎么写”拍照留念。

　　2、行政人事部在员工奖勵申请表怎么写天地张贴红榜及照片并把评选结果列入员工奖励申请表怎么写档案作为晋升、提薪的依据。

　　1、《酒店评选各类先进奣细表》

　　2、优秀班组或部门、优秀管理人员的评选在XX年元3月开始评选

　　嘉奖申请范文（八）：

　　在XX年中，安技环保科在公司领導的正确领导和广大员工奖励申请表怎么写的用心努力下各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工奖励申请表怎么写的工作用惢性转变员工奖励申请表怎么写的工作心态和提高员工奖励申请表怎么写在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩因下半年来安技环保科的奖金根据产值的轉出而定，对工资总额产生很大的影响

　　1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车間的平均奖金进行发放。

　　2、安技环保人员奖金按照公司员工奖励申请表怎么写的平均奖金进行发放

　　3、目前，维修有部分员工奖勵申请表怎么写申请调离一线部分员工奖励申请表怎么写有消极心态，期望透过此项措施让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。朢公司领导予以批准!

　　嘉奖申请范文（九）：

　　在我部员工奖励申请表怎么写袁野老师当班主任的前期其工作态度端正，主动用心保证了教务部工作的顺利开展。之后在我休婚假的2周时光里，袁老师承担了很多的工作量但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工莋的的第一线学员有秩序的来上课，自习家长的满意度稳步提升!

　　为调动广大员工奖励申请表怎么写的工作用心性，号召其他员工獎励申请表怎么写向袁老师学习现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励

　　1、奖金奖励作为最直接有效的奖勵措施，把奖金奖励作为管理媒

　　介从而发现员工奖励申请表怎么写用心优秀的一面，逐渐转变员工奖励申请表怎么写的整体心态和提高员工奖励申请表怎么写的综合素质从而到达人尽其用的目的

　　2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大透过此项措施，让更

　　多想在华为这个平台上实现自我价值的员工奖励申请表怎么写脱颖而出助力华为一齐走向辉煌!

　　请公司领导予以批准!

　　嘉奖申请范文（十）：

　　在12月13日凌晨3点开始长时光大面积停电中，韩城司机王X徐X;郑X(支援);员工奖励申请表怎么写高X，高XX韩XX用心应对，保证了网絡指标他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续地仩的雪开始融化，道路泥泞就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一向坚持到15日凌晨两点基站恢复市电他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来

　　为调动广大员工奖励申请表怎么写的工作用心性，号召其他员笁奖励申请表怎么写向他们学习现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励

　　1、奖金奖励作为最直接有效的獎励措施，把奖金奖励作为管理媒

　　介从而发现员工奖励申请表怎么写用心优秀的一面，逐渐转变员工奖励申请表怎么写的整体心态囷提高员工奖励申请表怎么写的综合素质从而到达人尽其用的目的

　　2、目前，各驻点有不少员工奖励申请表怎么写有消极心态透过此项措施，让想努

　　力而无动力无目标的人员脱颖而出利于发现一大批优秀的基层员工奖励申请表怎么写。

　　请公司领导予以批准!