按照《安康市公安机关警务辅助人员管理实施办法》及六个配套细则有关规定， 安康市公安机关决定面向社会公开招聘399名警务辅助人员。受安康市公安局委托，安康市翰林人才服务有限公司具体组织实施此次招聘工作，现将有关事项公告如下：

(一)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

3.有户籍限制的招聘岗位要求在2020年6月7日(含)之前已正式办结落户手续;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;退役士兵要求高中及以上学历。

5.具有正常履行职责的身体条件，五官端正、身体健康;

6.招聘岗位所需的具体条件以《安康市公安机关2020年警务辅助人员招聘职位表》(以下简称《职位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

8.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

本次招聘在网站发布公告，同时在市公安局等网站转发。

本次考试报名与资格审查实行告知承诺制，采用网上报名方式进行。

符合考试报名条件的报考人员，由本人在网上报名时，如实填报个人相关信息，自我承诺填报信息真实有效，并承担不实承诺的相应责任。

所提交的相关信息应全面、准确、有效，报名结束后，报考职位不能更改。

审查结果在报名系统自行查询，考生只能报考一个职位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。6月14日24:00报名系统关闭后，不再接受考生报名，可以查询审核状态及报名信息，但不能修改任何报名信息。

4.网上下载打印准考证：报名并通过资格初审的考生于6月24日8:00至6月26日24：00登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是考生参加本次招聘考试各环节的必须凭证，请妥善保存。

2.笔试地点：笔试地点安排详见准考证。

3.笔试考试范围：时事政治、公共基础知识、法律常识和公安业务知识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

4.疫情防控：应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温检测，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”或“安康健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离。笔试前14天内从外省来安康市参加考试的应聘人员，还需提供考前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊案例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。

对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

5.笔试成绩查询：笔试成绩预计于7月上旬公布，考生可在网站查询本人笔试成绩。

6.确定进入体能测评人员名单：笔试结束后划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘职位计划数与应聘人员数1:2的比例由高分到低分依次确定进入体能测评环节人员。末位成绩并列的，一并进入体能测评。对达不到1:2比例的招聘职位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入体能测评。退役士兵岗位和市公安局汉滨分局特警大队岗位单独划定笔试成绩最低分数线，笔试成绩在最低分数线以下的不得进入体能测评环节。

7.资格复审：笔试结束后，进入体能测评环节考生必须携带以下资料参加资格复审(时间、地点及人员名单在网站另行通知)：

③ 毕业证、学信网学历在线验证报告，退役士兵提供退伍证原件;

④填报资格复审相关表格。

⑤进入资格复审人员系安康公安机关在职员额内辅警的，资格复审时，必须提交所在单位出具的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

⑥进入资格复审人员系2020年应届毕业生的，需提供就读院校出具的学历证明。并在考察结束后聘用公示前将毕业证原件交翰林公司核验。

⑦进入资格复审人员系安康市生源的需提供原高中就读学校的生源证明材料，县、区教育行政主管部门在证明材料上签署意见。

如考生放弃或资格复审不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。

如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

1.市公安局汉滨分局特警大队特设岗位，以超过笔试成绩最低分数线且通过资格复审的实际人数进入体能测评，体能测评合格人员进入专业技能测评环节，专业技能测评由市公安局汉滨分局组织实施，专业技能测评成绩实行合格制，不计入综合成绩，专业技能测评合格人员方可进入面试。

2.测评时间、地点及人员名单在网站另行通知。

3.体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测评成绩由考生现场签字确认。

4.在规定的时限内，进入体能测评的人员放弃或体能测评不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入体能测评。递补只进行一次。

1.体能测评合格的人员进入面试。面试时间、地点及人员名单在网站另行通知。

2.面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，面试成绩应当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

1.根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

2.参加体检时间、地点及人员名单在网站予以公布。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检统一组织，体检费用由参加体检的考生缴纳。

4.体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补参加体检，递补只进行一次。

体检合格人员，由各用人单位组织进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘职位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试综合成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

考察合格人员，确定为拟聘用人员，在 网站予以公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员公示期满后，不再进行递补。

公示期满后，确定为聘用人员。由各用人单位按照本单位聘用方式与聘用人员确定聘用关系，办理相关入职手续。

1.按照中、省、市有关辅警管理办法和公安机关辅警管理规定进行日常管理。

2.聘用人员薪酬待遇按照各招聘单位警务辅助人员薪酬待遇标准执行。

1.本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办招聘辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.对于在招聘中遇到的问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

3.以下情形视为自动放弃应聘资格：

(1)应聘人员从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的;

(2)应聘人员应到而未按规定时间到达指定地点的;

(3)应聘人员应签字确认而本人拒绝签字等情形。

4.当前正值疫情防控期间，请各应聘人员在应聘中佩戴口罩，与他人保持有效距离，并自觉服从管理。

秦汉新城是国家级新区——西咸新区的五大组团之一，位于西咸新区的几何中心，是西咸新区五大功能组团的核心区域，总规划面积302平方公里，着力打造“民生之都，文化之城、田园之城、健康之城”。

现根据发展需要，面向社会公开招录公安辅警150名，其中交巡警80名，特警50名，网络信息化技术人员20名。

具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，遵纪守法、品行端正；组织纪律观念较强，服从组织分配，具有为人民服务的思想；体貌端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；语言表达能力较强，具有吃苦耐劳精神。

（一）交巡警岗（80名，其中男性65名、女性15名）

男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；全日制大专及以上学历。

（二）特警岗（50名）

限男性，身高1.75米以上，年龄26周岁以下（1994年1月1日以后出生），全日制大专及以上学历或退伍军人；退伍军人学历可放宽至高中或同等及以上学历。

（三）网络信息化岗（20名）

性别不限，年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，要求计算机科学与技术、计算机应用、电子与计算机工程、计算机软件、软件工程、计算机网络及软件应用、网络工程、通信工程等专业毕业。

（四）应届毕业生可报考。

（五）同等条件下，优先录用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；在职公安民警配偶，退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人；警察类或政法类院校毕业生；具有公安执法岗位所需专业资质和公安专门技能的人员；有辅警从业经历，并在其岗位中表现优秀，取得地、市级及以上荣誉或表彰的。

（六）有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

8.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9.有纹身、耳孔（男性）、烟疤的，非正常需求染烫发的；

10.其他不适合从事警务辅助工作的。

本次公开招聘工作按照发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→体能测试→体检及政审→公示→试用考核及聘用环节。

本次招聘公告在网站发布。

报名时间：2020年6月10日（星期三）-6月18日（星期四）

报名方式：本次招聘采取网络电子报名方式进行，应聘人员在规定时间内，登录报名网址进行报名。每人限报1个岗位，不可重复报名。报名截止后，报名系统将关闭，不再接受报名。

报名截止后，通过资格预审人员名单将在 网站及官方微信平台公告，通过预审人员进入资格审查环节。

1.资格审查时间及地点另行通知。

2.应聘人员资格审查时须提交以下资料：

（1）毕业证书、学历学位证书原件及复印件1份，2020届毕业生尚未领取毕业证的，以学信网学籍验证替代；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；

（4）退伍证（退伍军人提供）及复印件1份；

（5）近期1寸免冠彩色证件照（无修图）3张；

（6）《秦汉新城2020年公安辅警应聘报名表》纸质版（点击报名网址，输入姓名、身份证号等信息，点击查询，在报名表格下方点击下载，保存后打印）；

（7）驾驶证原件及复印件1份；

（8）相关职业资格资质证书原件及复印件1份；

（9）其他与招聘基本条件相关的证明材料。

应聘人员提交的上述报名材料仅收取复印件，收取材料概不退还。

笔试相关安排另行通知。最终根据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单，并在网站公示。

面试相关安排另行通知。最终按照应聘人员综合成绩从高到低确定进入体能测试环节人员名单，并在 网站公示。

体能测试标准按照相关岗位政策标准制定，具体安排另行通知，合格者进入体检及政审环节，不合格者直接淘汰，因体能测试不合格导致空岗的，依次按照综合成绩排名进行递补，并在 网站公示。

对通过体能测试的应聘人员统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、执法类工作人员有关规定及相关岗位具体要求执行，同时进行政审。体检及政审均合格人员列为拟聘用人选。

在秦汉新城官网对拟聘用人选进行公示，公示无异议的取得聘用资格。

取得聘用资格的人员在规定时间内携带有关材料报到，试用期3个月，经考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（一）本次招聘用工形式为合同聘用制，与秦汉新城管委会签订劳动合同。

（二）薪酬待遇参照《西咸新区公安机关警务辅助人员管理实施办法》进行层级评定后执行层级工资，同时享受五险一金、补助补贴、福利等。

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均可取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自行承担。

（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

（三）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报导致资格审核不通过的，所造成的后果由应聘者自行承担。

（四）对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

陕西名川外服人力资源服务有限公司