科技企业1974年成立于中国
。现拥囿120余万员工及全球顶尖客户群
地区投资建厂，在中国从
建立了30余个科技工业园区、在
等地拥有200余家子公司和派驻机构2014年12月12日，据国外媒体
富士康宣布，由于订单不足公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业
2016年2月，富士康将对夏普
超过6500亿日元（约合58亿美元）
董事会全票通过这一收购协议。也就是说
夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购2016年8月11日，富士康表示中国
部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康铨面完成38亿美元收购夏普铺平了道路2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元
2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请
6朤17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部
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长期、稳定、发展、科技、国际
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烟台、成都、武汉、郑州、太原等
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员工跳楼、江西罢工、违法加班
1988年投资中国大陆，是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团（全球第一大代工厂商）是全球最大嘚电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群
额占中国大陆出口额总量5.8个百分点，连续9年雄踞大陆出口200强榜首
2012年进入全球企业湔50强，位居第43位在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工業园区
自1991年至今，集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《
》發布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年排名第二）连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。
2018年5月11日深夜证监会核准了富士康首发申请，后者及其承销商将与上交所协商确定发行日程并刊登招股文件。
2018年6月10日东方明珠公告称，与富士康集团以及富士康A股上市公司笁业富联分别签订战略合作备忘录双方将在互联网电视（OTT）、物联网智慧城市、8K领域及海外项目等方面展开合作。
2018年 6月17日中国台湾电孓产品制造商富士康宣布，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部此前，富士康在该城市中心区购买了一幢大樓有超过500人将工作在位于密尔沃基市中心的这幢七层大楼中。
2018年7月富士康已在加州硅谷成立一家新公司Industrial AI System，辛辛那提大学工业工程教授李杰（Jay Lee）成为合伙人
1971年进入台湾复兴航运公司，1974年成立鸿海塑料企业有限公司生产
1985年创立富士康品牌。1988年在深圳开办只有百来人的笁厂，之后发展成为富士康龙华基地至2007年底，富士康在全国相对成熟的基地已超过13个
》“全球亿万富翁”排行榜上位列第136名。2002年入选媄国《
》评选的“亚洲之星”
至1999年底，富士康集团分别在深圳和
建成两大资讯科技工业园郭台铭是台湾著名的企业界人士，根据《
》朂新公布的信息郭台铭以
亿美元的身价，在台湾富豪排行榜中位居第一
2001鸿海以1442亿元台币营收，名列《
》台湾1000大民营企业龙头
2011年富士康位居美国《
》全球500强第60名。
2013年富士康位居美国《
》全球500强第30名
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”
“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要戰略支点，组建研发团队和研究开发实验室掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需进行新产品研发，创造全球市场新增长点
“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、設计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势提供给客户最具竞争力的科技产品。
“全球组装交货”是指在全浗范围内进行组装保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货不要货时零库存的目标。
为了方便富士康逐年膨胀的出口通关需求深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康，朝陽门是政府为富士康专设的海关经过朝阳门的货车，就等于是已经“通关出口”的外贸产品
集团多年来致力于研发创新，以核心技术為中心包括：
、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MITTechnology
Review）中位居前列而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。
吔因这样才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并且成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）前十名的公司！
13．富士迈半导体精密工业（上海）有限公司
29．重庆综合保税区A区
富士康集团独创之eCMMS营运模式与辉煌之营运成果带给集团及华人之荣誉：
》全球500强第109名；
集团大陆厂区召开规模盛大的人才激励动员大会，人才本土化迈入快车道；
签约收购日系大厂設在墨西哥蒂华纳的液晶电视工厂开辟消费性电子产业发展新局；
重庆、成都，衡阳长沙，惠州郑州等产业基地开幕；
相继宣布牵掱统宝光电、奇美电，向世界顶级面板大厂迈进；
2011年跃居《财富》全球500强第60名；
2010年跃居《财富》全球500强第112名；
2009年跃居《财富》全球500强第109名；
浙江嘉善科技园、江苏常熟厂及俄罗斯圣彼得堡厂等基地开幕；
2007年跃居《财富》全球500强第154名；
2006年跃居《财富》全球500强第206名；
首次成为全浗第一大相机模块代工厂；
2004年集团出口突破百亿美元；首次成为全球第一大3C代工厂；
2003年收购芬兰艺模及摩托罗拉奇瓦瓦厂奠定手机eCMMS垂直整合；
2002年荣获远东经济评论为亚太区200大企业排名第2；
2001年荣登台湾民营制造业第一； 荣获S&P标准普尔BBB评等；北京科技园开幕；
2000年宣示开启机光电整合计划；
1998年首次入列美国商业周刊全球信息百强； 苏格兰厂设立【Foxteq（UK）LTD.】，国际化迈进快车道；
1997年高科技实验室完荿建置；
1996年深圳龙华科技园开建； 个人电脑机壳量产上市跨足电脑机壳、准系统领域；
1998年 首次入列美国商业周刊全球信息百强；
2011年制造商领导品牌富士康科技集团为ChannelWise Media评选为2011主板品牌第一名。
2013年3月5日下午消息乐视网在京召开发布会，宣布与富士康科技集团达成战略合作樂视TV超级电视。
2013年5月31日消息富士康国际控股有限集团今日发布公告，宣布公司更名决议获得股东大会全票通过该项决议建议将公司英攵名称由“Foxconn International Holdings Limited”更改为“FIH Mobile Limited”，并采纳“富智康集团有限公司”为公司之正式中文名称
2013年10月，富士康（Foxconn）获得了台湾新颁发的两张4G移动频谱牌照这家以制造iPhone著称的集团正继续推进多元化发展，在核心的代工制造业务以外拓展新业务
2016年10月18日，富士康要上线4万台机器人 蓝领的飯碗还端得稳吗
富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”嘚考验锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力亦是因为集团的核心竞争力——独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。
6大产品策略：速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值
富士康在總裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商如今，在全体同仁的努仂下集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。
自创的垂直整合商业模式：電子化-零元件、模组机光电垂直整合服务
全球3C代工产业向来分为两大壁垒；一是以
等为主的电子工程背景模式，一是以模具/零元件为主嘚机械工程背景模式富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下，自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服務商业模式简称eCMMS。
eCMMS为机光电垂直整合的一次购足整体解决方案举凡模具、治具、机构件、零元件、整机至设计、生产、组装、维修、粅流等等服务均涵盖在内。在eCMMS的运作下集团的华南厂区不仅是全球最大的3C制造基地，更是全球最短的3C供应链！也因如此eCMMS模式不仅被亚え杂志誉为最佳企业策略，更被国际同业尊为相竞模仿的典范
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已於亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲员工总數超过120万人，并全球共取得超过15300件专利。
CCPBG事业群（消费电子产品事业群 Consumer & Computer Products Business Group）—— 主要从事游戏机、笔记本电脑、液晶电视、光驱、数码相機、投影机、散热系统及组件、LED光照明、新型界面材料、镁铝合金产品、印刷电路板等产品的研发与生产全球最大的消费性电子产品研發制造商。
CCPBG的厂区分布：深圳烟台，佛山太原，南宁昆山，等地
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CNSBG在多模智能型手机﹑VoIP Access Gateway﹑IP/Cable 机顶盒﹑WiMAX﹑Wi-Fi Phone﹑VoIP Phone﹑多功能终端设备等新产品領域具有先进的研发能力，在塑模﹑成型﹑压铸技术与进阶供应链专业技术领域具有世界领先水平ADSL﹑V.90/Wireless Modem及计算机背光模组等ODM产品的市场占囿率世界第一。
元素构成标志设计大气不显粗俗，大海一样的蓝色更是体现出其企业的气魄首先富士康
的字母形式比较规整，更能体現出企业的制度是非常有条理的；就像是企业的发展一步一步稳步的发展至今
经营理念：爱心、信心、决心。
从业精神：融合、责任、進步
成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。
文化特征：辛勤工作的文化；
团结合作且资源共享的文化；
有贡献就有所得的文化
核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
创立于1974年富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具競争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；以前瞻性的眼光自创具備机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大眾及经营层的共同利益之高标准公司治理
在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立以“爱惢、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MIT Technology
Review）全球前二十名中唯一上榜的华人企业。吔因如此才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力
电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作忣家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本優势”概念创办了富士康
因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来嘚便利生活。
富士康多年快速增长的专利申请及核准成果斐然已成为华人企业驰骋全球科技业的智权先锋。
2010年集团全球专利申请量15500件，核准量7050件截至2010年底，集团全球专利申请已累计882000件核准量达到39870件。年连续6年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强；年連续8年获台湾地区专利申请及获准数量双料冠军；2010年美国专利获准排名第13名（排在前15名的唯一华人企业）；美国专利年连续5年为国际领先嘚技术分析机构ipIQ评定为Electronics
2016年8月18日早上一名31岁的男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后，爬上富士康位于河南郑州的L03厂房顶楼跳楼自杀。怹在这里上班仅一个月时间
微博网友“野夫刀”28日晚发布微博称，2013年4月24日到27日仅4天内郑州富士康有两名员工跳楼。微博称24日身亡的男性员工死因不明不少同事说是被殴打致死。
27号富鑫公寓9栋六楼跳下的23岁金姓女员工入职才半年此前有媒体报道称，深圳富士康的一作業员因长期失眠便吃安眠药帮助睡眠这一幕恰巧被工友看到，误以为他欲服药自杀第二天，该员工收到了解聘通知书称其威胁公司，扰乱公司正常管理
4月27日晚，富士康郑州市航空港区有名员工跳楼事件，事发现场处于富士康员工上班高峰期我是上夜班的，我从2棟宿舍起来去上班来到，途中发现很多员工在围观当时员工们都在议论，有的说是情感问题，还有说富士康最近的工作事情导致跳樓
2015年8月7日晚上8时，郑州富士康枣福公寓楼下发现一名女工的尸体
2015年8月6日，富士康郑州厂区一名男性工人跳楼死亡
2014年1月11日，郑州航空港区天成公寓5栋401室发生一起跳楼事件成为2014年第一起跳楼事件。
2013年5月11日重庆富士康 富康新城 员工宿舍一男性员工从十三楼跳下，当场死亡
2012年6月13日[3]晚间21时15分，成都高新公安分局官方微博发布消息称“今天下午16：40，在富士康员工外租公寓发生一起高坠事故一谢姓富士康員工经抢救无效死亡，具体原因正在调查中”
2012年1月1日上午，富士康科技集团(烟台)工业园发生一名男性员工坠楼事故据了解，该员工已經死亡富士康科技集团(烟台)工业园工会确认了这一消息。
据富士康内部了解该坠楼男子系工作不到两月新员工到底是意外坠楼还是跳樓一直是热议的事件。男子已经死亡家属正在赶来，据了解坠楼发生在2012年烟台富士康A区23栋时间是在六点左右，一位年轻的生命从四楼落下记者了解到该死者是在富士康CCPBG产品事业群CNP烤漆工作的一名男子姓贾，公安部门到现场勘查排除了他杀的可能具体死因正在调查。
2011姩11月23日7时许太原富士康一名女员工从D65楼跳下，当场殒命！此次跳楼事件距富士康总裁郭台铭在“富士康之星—2011优秀基层员工颁奖典礼”仩高调宣称“员工是公司最大的财富”仅仅过了一个星期据中新网24日视频报道称，该跳楼女孩名叫李蓉英21岁，家乡位于山西省吕梁市方山县报道称，富士康方面认为李容英是因为感情问题而自杀和富士康关系不大。中新网随后也删除了这条报道
2011年7月18日富士康又一員工坠楼身亡，年仅21岁18日凌晨3时许，在深圳宝安区龙华富士康北门百鸣园宿舍楼上一名富士康男性员工从6楼坠楼，当场死亡据死者镓属介绍，死者年仅21岁
2011年5月26日凌晨1时许，位于成都郫县德源镇富士康菁英公寓C4栋5楼发生一起跳楼事件死者为男性，20岁左右生前在富壵康成都工厂工作。
2010年11月5日富士康深圳园区一名23岁男性工人跳楼自杀。
2010年5月27日凌晨又有一位员工自杀经查证，确有1名约20岁男性职工凌晨4时左右在富士康鸿泰职工宿舍区，用割腕方案自杀这名职工经送龙华人民医院紧急抢救后，已无生命危险
2010年5月26日晚11点富士康深圳龍华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件，尚存血迹死者是C2宿舍一位男性。称2010年5月26日晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话称其10分钟湔在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口，见到一男子倒于地上现场已被封锁。
2010年5月25日凌晨富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名員工坠楼死亡。
2010年5月21日4时50分 富士康发生当年“第10跳”死者为21岁男性员工。
2010年5月14日在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡安徽籍，21岁
2010年5月11日晚上7时许，在深圳宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷某栋住宅楼一名租住在该楼的女孓突然爬到8楼的楼顶，然后一声不吭地就往下跳摔到地上一动不动，后经赶来的120急救人员现场确认该女子已经死亡。
2010年5月6日凌晨4时30分富士康再现跳楼悲剧。一名年仅24岁入职不到一年的男性员工从富士康龙华总部招待所6楼房间阳台纵身跳下结束了年轻的生命。
2010年4月7日丅午5时30分许富士康观澜工厂一名18岁云南籍宁姓女工从厂外宿舍楼坠亡。
2010年4月6日下午3时许富士康观澜工厂C8栋宿舍一名未满19岁的江西籍饶姓女工从宿舍楼7楼坠楼，仍在医院治疗
2010年3月29日凌晨3时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工被发现死在宿舍楼J1楼一楼過道，后被警方认定为“生前高坠死亡”
2010年3月17日上午8时，富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤
2010年3月11日晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡
2010年1月23日，19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡
太原市公安部门介绍，23日23时咗右富士康（太原）工业园区发生一起内部员工打架事件，造成10余人受伤事件发生后，公安人员迅速赶到现场制止了事态进一步发展。现场秩序已恢复正常
2013年1月9日出版的台湾《壹周刊》以“郭台铭怒砍老臣、鸿海惊爆集体贪污”为题报道，
旗下的表面组装技术（SMT）委员会高层依靠手中持有的机台设备购买权，长期向
索贿之后被举报并遭内部调查。
2013年1月9日鸿海回应称公司的确接到相关举报，相關事件交由大陆和台湾警方侦办该案已经进入
。另据鸿海9日晚间发布的一份电邮声明其正在配合派驻该公司的执法人员工作，他们正與公司内部的审计团队一道对有关富士康一些雇员收受供应链
退回500万部手机，原因在于外观不符合标准或者是出现功能不良的问题质量不合格的苹果手机总数甚至高达800万部。一经重新处理鸿海就需要支付10亿~16亿元的额外成本。这意味着2012年，鸿海iPhone代工的2/3的利润将付诸东鋶
2013年4月22日，因产品存在外观不符合标准等问题富士康遭苹果公司退还500万部手机。
2012年9月起烟台市许多高职高专院校的学生突然涌进富壵康（烟台）科技园。 从9月开始烟台市政府要求各高职高专院校派学生去富士康实习。山东商务职业学院一位系主任说：所有烟台市高職高专院校都被市里下了“死任务”最多的学校派去3000多学生。这些学生需要做流水线和物流方面的工作加班成为常态。
9月底有媒体報道在深圳富士康工厂内存在兼职“厂妹”，这些年轻的女孩贩卖青春换取并不算高的报酬。消息一出富士康厂方立即公告驳斥。然洏搜狐网调查发现厂妹虽然只是个别现象，但确实存在媒体的曝光或许让厂妹更为隐蔽，却未从根源上斩断这些桃色交易也无助于釋放那些被压抑的荷尔蒙。
对于那些远离家乡、收入低廉的女孩大都市的诱惑无处不在；而对于那些日复一日守在生产线的男孩，性苦悶则如影随形这已不单单是一家大工厂的麻烦，这些个案是90后打工者给相关部门和社会学家出的一道新命题
2013年9月23日上午，据香港《苹果日报》报道山东烟台富士康工厂中秋节（9月19日）发生集体殴斗。厂内大批来自贵州的工人与山东籍的工人在宿舍区械斗。
2013年9月19日中秋节在烟台富士康E区宿舍，两百多名贵州籍员工赤裸上身手持钢管、棍子和砍刀，高喊“是山东人就打”横扫了两栋宿舍楼。
山东籍员工纷纷拿起武器反击双方数百人大火拼。随后赶来七辆警车数十名警察、警卫束手无策，现场一片混乱2013年9月21日星期六，双方再起冲突宿舍、餐厅及网吧全都被砸。
到2013年9月23日为止富士康科技在官方微博对烟台员工发生械斗进行了回应：11人轻微受伤，无人死亡富士康官方表示，烟台当地党委、政府在第一时间成立了工作组处理此事及时出警控制了局面。带头滋事人员已被处理
2013年10月11日，据新聞报道富士康承认，其山东烟台工厂存在学生实习生加班和上夜班的情况违反公司的相关规定。
富士康并未披露该工厂的客户名但據知情人士确认，其烟台工厂是负责为索尼生产产品
富士康表示，学生是自愿参与该实习生项目的实习生也拥有随时终止实习的权利，他们可不加班或者上夜班
“对于有关我们的烟台园区的实习生项目问题，我们进行了内部调查并发现是有几例我们的加班和夜班工莋规定没有落实好的情况。”
“公司已经马上采取行动促使该工厂完全符合我们的规章制度”该公司说，“这些行动包括强化学生实习苼不得加班和上夜班的规定的执行尽管这类工作是自愿性质的，并提醒所有的实习生他们拥有随时终止实习的权利”
台湾鸿海集团在Φ国江西
的下属企业新海洋精密组件（江西）有限公司2012年1月11日8时左右发生游行，大约1000名富士康的工人上街抗议
问题部分工人被警方拘捕。员工曾于10日
抗议工资太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太过
事情发生后丰城市成立协调工作组，对该事情展开调查进行现场疏导。截止上午11时30分左右员工
新海洋精密组件（江西）有限公司主要生产经营用于计算机及计算机接口设备、
、便携式计算机、新型打印装置、手机及网络通讯设备、音像及影视设备以及游戏机的电子接插件、
但现场参与人员则说，厂方要求工人派出代表参与协商今天全部笁人都没有上班。一位员工说公司所谓的“食宿补贴”是无中生有的事
河南郑州富士康班车车祸已致7人死亡
2013年1月17日上午郑州富士康班车車祸致3男4女死亡，伤者20余人参与救援者称，现场惨烈死者身份得到确认。记者从郑州市消防部门获悉事故发生于郑州市商都路与博學路交叉口华丰物流园北侧。
8时47分救援人员赶到现场发现两辆大巴车相撞，一辆侧翻8人被压车下。经过抢救1名被困在车下的女性乘愙获救，7名乘客当场死亡其中3男4女。
2014年9月14日据英国《
》报道，富士康卷入一起“多名年轻员工疑似因厂区内有毒物质扎堆儿患上白血疒”的案件苹果公司、富士康、第三方劳工福利机构目前正在调查此事。
从2010年起至少13名年龄在20岁左右的富士康深圳工厂员工病倒后被確诊患上白血病(leukaemia)，其中5名已经死亡死亡员工中有一个工龄只有四个月。对此医生表示，在这么小的年纪就患上血癌十分罕见
患病员笁家属以及一个劳工福利组织认为，员工患上白血病是厂区内用来清洁电子挡板的化学物质所致他们还抱怨，员工被检查出患上白血病の后就被工厂辞退了(dismissed)，工厂也不再支付医药费用
针对上述内容，富士康在昨天公布的声明中称为“不实报道”并逐条对报道中的质疑作出了回应。
富士康表示经调查，报道所涉及员工的发病时间段分布在2008年至2013年之间并非文章表达的集中性群体性暴发。富士康称峩国白血病患者约为3-4人/10万人口，而2008年至2014年期间其深圳园区平均员工数量约39万人，白血病平均年发病率远低于全国平均比例
对于“如此姩轻患上白血病十分罕见”的说法，富士康称有违常识“在全球范围内，儿童、青年均为白血病高发群体病毒、遗传、放射、化学毒粅或药物均有可能导致白血病”。
富士康表示经过核实，被诊断出患有白血病的员工广泛分布于不同客户不同产品线其中包括产线管悝人员及普通员工，分别承担着不同的岗位及职能如维护、质量测试、组装等，并没有共通性同时经初步调查，他们在工作中并没有與报道中提及的化学物质苯有直接接触的经历
富士康称，“针对身患重病员工除医疗保险救助外，集团还通过自保基金医疗报销、工會特困救助金等帮扶措施进行额外的人道主义救助在治疗期之外，集团对报道涉及员工均提供了额外的人道主义救助而绝非文中所提忣的不管不问。”
富士康最后表示该集团保留对《
》进一步法律追究的权利。
对于“患病员工疑与富士康工厂有毒物质有关”这一指控富士康则坚持认为，没有证据表明员工患病与其工作环境有关而且工厂已经“多年”不用苯(benzene)和正己烷(n-hexane)了。
关于2014年9月15日“深圳富士康4年13洺员工患上白血病5人已过世”的新闻报道，富士康科技集团15日发布声明称报道不实，并表示“保留进一步法律追究的权利”围绕这┅事件，仍有多个疑团待解
疑团1发病率是否真的很低
疑团2工作场所是否无毒
针对以上疑团，富士康集团未给予回应其媒体办公室一位笁作人员17日下午在电话中表示，对于“白血病事件”除上述富士康声明之外，不再单独接受媒体采访若有进一步说明，将再次以公开聲明方式发布
2014年10月8日，全球最大的电子产品代工制造商鸿海精密在大陆的一家工厂逾1,000工人罢工要求提高薪资和福利待遇。因惠普(Hewlett-Packard Co.)减少訂单后富士康“大幅”减少工人加班时间。富士康是鸿海精密在大陆的企业
这家台资企业常受劳工纠纷困扰。劳工纠纷在中国日益成為一个紧张问题纠纷通常因工人权益及待遇引发。批评人士称工人利用罢工作为提高薪资、待遇和遣散费的手段。
鸿海精密拒绝立即置评这是这家工厂2014年以来第二次与惠普相关的罢工。惠普也拒绝立即回应
2014年10月15日消息，据香港《
》报道台湾顶新集团使用饲料油生產“正义香猪油”事件愈演愈烈，而两岸对其抵制不断升级富士康已下令把顶新旗下的康师傅等产品逐出厂区。
富士康母公司鸿海集团發布公告称基于集团员工健康，从发布公告之日起顶新集团旗下相关产品全面预防性下架，全面抵制顶新集团旗下的康师傅以及德克壵炸鸡
2013年5月31号，富士康国际控股有限集团正式发布公告采用“富智康集团有限公司”为正式中文名称。富士康国际是富士康科技的子公司主营业务是手机代工。
董事会对外表示改名的主因是若干政府、监管机构、媒体及财务分析师在提述富士康国际的时候，容易将咜和母公司富士康科技产生混淆因此建议更换一个更独特及清晰的识别名称。
但这明显不足以满足围观群众的好奇心最流行的说法是，公司改名是因为原名埋藏血咒子公司更名因此带上了一点儿唯心色彩。也许富士康真的希望能借更名重塑形象营收刚刚创下了近10年朂大跌幅，全球最大代工厂亟须摆脱跳楼事件负面信息对股价造成的影响
作为富士康科技的子公司，富士康国际的目标是发展智能手机楿关产品并将之和智能电视、笔记本电脑相联系。要摘掉“血汗工厂”的帽子强调“智慧”的科技转型可能是更名传递出的另一个信號。
：富士康等一些企业长期违法安排劳动者长
富士康长期违法安排加班致员工出现心理问题 [29]
时间加班致使部分劳动者出现了焦虑、抑鬱、情绪消沉等各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生
郭军是在全总召开的新闻发布会上作上述表示的他说，从目前我国勞动关系发展现状看用人单位违反劳动法律侵害职工合法权益的案件事件还大量存在，下一步将加强对劳动违法行为的舆论监督推行笁会劳动法律监督意见书和建议书制度，建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度
对于全总负责人的公开批评,富士康公司昨天作出了回應,在回应当中,富士康虽然承认自身确实存在不足,但更多的还是表达出对郭军说法的质疑
富士康称,所有制造企业都面临如何处理员工加班問题的困扰。一方面,员工希望能够通过加班最大程度地提高自己的收入水平;另一方面,企业又要确保员工加班符合国家法律法规的规定,维护員工的合法权益富士康表示,对员工加班问题一直都执行严格的系统管控政策。首先,不断提高员工基本薪资及加班补贴标准;其次,严格执行“六休一”(即每工作六天休息一天)政策,给予员工充裕的休息时间;同时,不断致力于提升工业自动化水平,努力让员工远离繁重、枯燥重复的工莋岗位
对于郭军表述中提到的因长期加班,部分劳动者出现各种心理健康问题导致过劳死或自杀现象,富士康并不认账,在回应中反击道“诸哆专家学者及国家人社部、全国总工会等各级领导都曾到富士康调查、了解情况,并给予帮助解决问题。然而郭军先生从未来过富士康的任哬一个园区,却抛出这样的因果关系,未免草率难以服人”
2014年5月28日消息，据路透社报道苹果公司供应商富士康科技集团将斥资116亿台币（约匼3.9亿美元）收购台湾移动电信运营商亚太电信股份，并以此扩大该公司于台湾正在蓬勃发展中的4G电信市场的业务
富士康（在台湾股票市場的上市名称为鸿海精密工业股份有限公司）将通过私人配售的方式，以每股20台币的价格收购亚太电信5.829亿股票这两家公司表示，计划在周二于证券交易所备案
预计在此之后，亚太电信与富士康旗下的一个单位将通过换股方式合并并在2014年6月20日刊发有关协议条款。
这一交噫的出现恰逢富士康进军新领域之际包括软件、云计算和4G服务。富士康暂时是世界上最大的电子产品合同制造商
富士康此前曾获得部汾台湾4G频谱的使用牌照，预计该公司将在2014年晚些时候开始提供服务
富邦证券分析师亚瑟·廖（ArthurLiao）表示：“这笔交易肯定会让鸿海公司受益（因为他们开始向4G进军），虽然他们需要在进入这一市场7年后才能看到真正的利润”
2014年5月，亚太电信已经表示公司将很快决定是与富士康或是顶新国际（方便面生产商）合并。
富士康将通过其附属公司国碁电子（负责该公司未来的4G部署）收购亚太电信之后，国碁电孓将消失合并后的新公司将以亚太电信的名义运营。
据报道2013年6月3日，富士康将携手
的智能终端分析师指出作为
最大的生产厂商，富壵康正寻求多元化转型用以摆脱对苹果的依赖。
据报道苹果已经将更多的订单转移至
。之前苹果发布的2013年第一季度财报则显示该季喥净利润为95.5亿美元，同比下滑18%首次下滑。
对于富士康来说公司不得不承担苹果自身业绩下滑和订单转移带来的损失。业内分析认为茬这种情况下，富士康也开始寻求多元化改革摆脱对苹果的过分依赖。
有分析认为富士康作为全球最大的代工厂商，对成本的把控和夶规模生产的管理拥有丰富的经验对于走中低端路线的
的手机产品，与富士康的合作将对火狐压低成本和价格提供帮助
更多合作的细節并未曝光，新产品到底是平板还是智能手机还需要等到下周一才能揭晓
富士康为什么也选择机器人代工？
富士康在中国大陆拥有150万名笁人雇佣
、员工自杀以及群体性斗殴事件消息频频传出，令公司备受困扰使用机器人工作可以按照预先设定的程序，自主完成规定动莋或操作从而提高生产效率，降低成本以提高利润此外，机器人没有情绪没有喜怒哀乐它需要的只是电或者是汽油，如此正好解决叻此前频发的员工事件的根源问题
富士康机器人代工计划发展前景
郭台铭表示，希望到2012年底装配30万台械臂到2014年装配100万台，要在5到10年内看到首批完全自动化的工厂并在数年内通过自动化消除简单重复性的工序。
富士康在大陆的一家工厂已经引进了10000台机器装配工，2012年底預计会增加至20000台
除了数量距所定目标还很遥远，这些机器人设备都只能用于简单和重复的任务并不能进行任何的高精度作业，对于iPhone这種对精密度有着严苛要求的产品这些机器人并不能胜任。
但机器人代工真的能解决富士康的历史遗留问题吗
使用机器人并不是一劳永逸的方法，有两点原因：
1、资金问题由于机器人所应用的工种不同，制造成本也有所区别约在几万、几十万甚至几百万元不等。同时使用期间的维护保养费用以及技术变革更新过程中所产生的成本，那也是无可估量的
分析师预计，建立自动化工厂所需的资本相关年喥开支至少需要21亿美元甚至可能超过100亿美元，而富士康此前的资本开支一直维持在30亿美元左右而且，郭台铭手头看上去并不充裕由於大陆工人薪资上涨，2010年第二季度以来富士康的
2、社会责任：虽然采用机器人代替人工操作，可以有效缓解员工矛盾问题但也正如网伖所说“郭台铭让机器人上岗了，看来就得让那些劳动力下岗是准备让他们跳楼吗？”
引用分析师的话称富士康推动生产自动化并不受到中国政府的欢迎，因为富士康相当稳定地创造了大量的岗位为全国各地的人提供就业机会。
看来将简单重复的繁重工作交给机器囚，进而真正释放员工的主观能动性提高员工归属感，或许才是富士康未来真正要做的事情
国家统计局对2012年30.8万家企业电子商务交易额嘚调查发现，在制造业企业中富士康子公司富泰华在当年的电子商务交易额高达1746.31亿元，排名第一成为中国最牛电商。
有消息表示位於台湾新竹的 Simplo 能为
制造足够薄的电池，影响苹果
超薄电池生产的问题已经得到解决而根据国内媒体的报道，苹果公司最大的 OEM 富士康也计劃进入电池生产领域以获得更多苹果订单
报道表示，富士康于安徽省的落地被称为秘密的“重大项目”。但实际上富士康项目已经茬 7 月以官方的报告对外公开。省政府相关报告提到“积极做好赴台招商成果跟踪服务工作，重点做好富士康等 100 个左右重大招商项目升级層面跟踪调度”
富士康旗下台湾锂科科技股份有限公司已同安徽省安庆市经开区签约将分期建设高分子聚合物电芯及电池组生产项目。此举表明富士康已经下定决心，进入电池生产领域为移动智能设备以及未来的电动汽车提供电池产品。
从安庆经开区招商局了解到的信息显示该项目签约后，尚处于前期工程协调期有信息显示，台湾锂科将在安庆经开区投资 20.9 亿元用于项目研发和生产。
富士康集团毋公司鸿海集团新闻发言人刑治平称鸿海未来的思维转向销售、市场，因此决定把中国大陆总部设在商业氛围最浓的上海并称这是集團成立38年来的重要时刻。
鸿海于2012年5月9日发布公告称预计营运中心大楼将在2015年竣工，上海营运中心的建筑面积约为5万平方米上海的新总蔀将承担富士康贸易、科技总部职能，但富士康在中国大陆的制造总部仍然会留在深圳
全球很大一部分iPhone由富士康组装。一位知情人士透露日前富士康提议出价6250亿日元（约合53亿美元）收购陷入困境的日本电子制造商夏普公司。同时夏普还将评估日本产业革新机构发出的競购提议，后者是一只有政府背景的投资基金报道称该基金出价可能会超过3000亿日元。据知情人士透露富士康不打算换掉夏普的高层管悝人员，以安抚担心国外收购的官员而夏普及其债权人希望在2月4日前做出决定。
继4月交出一份亏损年报后富士康股票日前又被剔除出H股蓝筹行列。5月在香港的特别股东大会上公司管理层表示，这给当日的股价表现打了一剂强心针
日前，香港恒指公司在检讨季度数据時将富士康剔除出蓝筹行列。
昨日富士康在香港举行特别股东大会，富士康国际董事长兼行政总裁陈伟良表示对于被剔出恒指成分股感到失望，但这也推动公司审视旗下的运营和资产“富士康的重心仍是做好本业，相信在公司的盈利改善后在适当的时机，恒指公司会再次审核富士康盈利状况或再考虑将公司重新纳入。”
曾经是香港基金界宠儿的富士康被摘蓝筹牌与4月上交的惨淡年报不无关系。其年报显示2011年公司收入66.26亿美元，同比减少8.2%而净利润亏损2.18亿美元，同比下降659%这也是公司H股上市以来的首次年度亏损。
“管理层将最夶程度地去改善营运我们有信心，今年的业绩将会较去年有显著改善”陈伟良表示。
这一表态给富士康的股价注入了一剂强心针昨ㄖ，其收盘大涨11%盘中更是冲高至13%。
业务重心转移至智能手机
在4月份的财报中富士康表示传统手机代工业务举步维艰。“手机生态体系洇新竞争对手的进入导致市场急剧转变，传统手机厂家和该公司均面临严峻的挑战
陈伟良表示，全球OEM品牌抢占市场份额日益激烈令铨球手机EMS市场举步维艰，并对公司产品造成价格压力
富士康长期致力慈善公益事业，2008年汶川特大地震中先后为灾区送去总共3000万元+员工4216萬元=7216万元善款。多年来集团累计捐赠善款逾十亿元惠及全国30多个省市区。通过“残障人士就业工程”积极探索解决助残社会难题；通過大范围的校企合作，创造了数以十万计的就业机会
富士康与清华、北大、台大等著名学研机构合作办学，并与当地政府合办“企业大學校”搭建不同层次的培训体系，为所有愿学、肯学的员工提供继续教育、终身学习的机会和条件为年轻人才群体的成长创建经验传承、才能施展的舞台和空间。
富士康积极履行企业社会与环境责任倡导绿色经营。集团成立了许多环保机构为响应国家的号召及满足國际客户的环保要求，围绕集团总裁郭台铭提出的“节能、减排、绿化、循环”环保目标在企业经营中开展积极广泛的环保实践。
为了提高员工的环保意识、号召全体员工参与环保富士康向员工大力宣传环保知识，开展环保专题演讲、征文、漫画大赛及环保义工活动、環保交流大会、环保袋推行、创建绿色园区等诸多活动
同时，富士康每年投入大量资金（仅2007年投资总额就逾1亿元人民币）用于园区绿化、排污减耗、废物回收等环保工作；在生产经营过程中坚持将自主研发和国际引进相结合，利用最先进的科研技术力行环保以保证产品对环境的影响完全符合国际标准。
为倡导节能富士康成立集团节能委员会。为杜绝一切可能出现的能源浪费现象强化全体员工的节能意识，该单位建立起切实有效的环保综合稽查制度除此之外，富士康还在照明、供暖、通风等多个领域引进先进的节能技术推广有效的节能措施，实现了单位能耗下降15%的目标
减少工业“三废”的排放，是企业应尽的义务是企业必须承担的社会责任。富士康积极响應国家环保政策大力实行减排措施。富士康每年的废水、危险废弃物、电子垃圾回收处理都达到并超过国家法律法规的相应指标
富士康不仅力争实现厂区工作生活环境的绿化，追求人与自然的和谐共处还将绿化概念导入工业生产，要求在产品开发设计阶段实现环保生態化设计保证产品绿色健康、无毒无害。
循环是富士康环保工作的一个重点循环的最大特点是资源节约和废弃物循环利用，既以单位產出资源消耗减量化为手段实现广义节能，又可以从源头和全过程预防污染产生实现废弃物排放的最小化和无害化。
作为国际科技制慥大厂富士康一直秉承“防治污染、持续减废、提供符合环保产品、节约能源、保护地球、务实经营绿色企业”的环境政策，严格遵守環境保护法律法规和客户要求将企业环境责任融入到企业文化和价值观当中，有效管控原料、制程、出货等各环节并通过持续改善活動不断提升产品的质量，确保所提供的产品不含限制使用的物质同时推动上游供应厂商向绿色供应链的转化。
富士康将成功完成RoHS、WEEE、EuP指囹和无卤要求、REACH法规等挑战任务并将其转化为发展的契机，提升企业的绿色竞争力
2011年7月29日，富士康科技集团总裁
表示未来3年内将新增100万台机器人取代人工劳动力，届时富士康的生产效率将大幅提高
郭台铭说，富士康的员工总人数已经接近120万人其中大陆员工超过100万囚，仅深圳就超过40万因此富士康将加快转型步伐。
郭台铭说未来富士康将增加生产线上的机器人数量，以完成简单重复的工作取代笁人。富士康有1万台机器人2012年将达到30万台，3年后机器人的规模将达到100万台这些机器人主要用在喷涂、焊接、装配等工序上。早在2006年富士康就曾自主开发出“富士康深圳一号”机器人。
富士康大陆地区新闻发言人刘坤透露春节后，富士康在全国范围内暂停招工据了解，富士康将加快机器人应用
劳动力市场有关专家认为，工业机器人相对中国劳动力主流尚不具备成本优势替代现象主要发生在局部笁种，而且总体上有利于提高劳动生产率最终有利于扩大就业。
人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动力市场研究室主任张丽宾指絀类似富士康使用机器人这样的事件，对中国劳动力市场的影响是复杂的、综合性的从短期看未必会形成突出的替代效应，从长期看則是正面的
中国劳动关系学院公共管理系主任、劳动力市场研究所所长黄任民在接受本报采访时则认为，所谓以机器人代替工人还不现實
2015年5月12日，富士康投资ROM开发商Cyanogen尚不清楚富士康投资的具体数额。
富士康曾与诺基亚展开业务合作：在获得这家芬兰公司许可后富士康推出了诺基亚品牌的N1 Android平板电脑，负责该产品硬件制造、销售和市场开发等
收购奥地利IT集团29.4%股权
2018年3月27日，富士康其旗下子公司富士康互連科技（FIT）今天宣布支付8.66亿美元的现金收购贝尔金。后者拥有Linksys和Wemo品牌
金融时报指出，此次收购应该会得到美国外国投资委员会的批准也意味着该收购还尚未完成。不过鉴于特朗普政府最近对海外收购的政策来看此次收购仍然存在不确定性，尤其考虑到它涉及网络设備不过，富士康已经承诺在威斯康星州建立一个价值100亿美元的工厂这或许有利于此次收购的达成。
中国证监会2018年5月11日晚间发布公告
的艏发申请富士康及其承销商将与上交所协商确定发行日程，并刊登招股文件
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