1、加强员工的专业技能(商品知識销售技巧,服务礼仪消费心理等)培训;2、设立不同的阶段目标任务,提升团队成就感 帮助新进或后进员工快速融入团队顺利通過考核,团队全体小礼品鼓励从而提升集体荣誉感,增加团队凝聚力