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高中/中技/中专
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位描述：中国大地财产保险股份有限公司&电子商务事业部人力资源招聘合作请联系：张小姐
此岗位可解决住宿，公司有食堂，解决你的后顾之忧；岗位解读：1、我们销售的产品是车险。车险是一种保险，但又和一般的保险不一样！2、你有车就必须、每年都要买车险，你买了车就一定会着急的去买车险；3、销售这样的产品，比其他即使不是保险的产品都要好卖。4、况且这个国家硬性要求购买的，没有车险汽车是不能上路的哟工作职责：1、向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价，办公室上班；2、我们呼出的号码是：95590；（国家审批号码，客户信任无疑）3、公司提供车险即将到期必须要购买的客户；4、让客户前往客户所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务；薪酬福利：1、 底薪，加绩效工资：提成/激励/奖金……前期3500左右，两三个月熟悉后可达6000以上，每月额外有现金购物卡的奖励带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等；2、 三人间：宽带、电视机、热水器、洗衣机、空调，公司自有食堂，自助餐三菜一汤。发展空间：1、 销售序列：一级客户经理――六级客户经理2、 管理序列：工作三个月以上可申请报“潜团“晋升为团队经理、区域经理；3、 运管序列：熟悉核心业务后可申请其他岗位：审核、质检、招聘、培训、财务、IT等；4、 全国就业：工作3-6个月可申请到广东任何地市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职；5、 培训支持： 全方位的培训，包括岗前、转岗及晋升；另有大地保险网络学院；工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、做五休二，法定节假日正常休息你的顾虑：1、没有接触过这行业，怕做不好。公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？国有企业，行业排名前3，培训老师和你的主管教你每一步，的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉。3、客户资源要我们自己开发吗？不用！公司会给员工提供车险即将到期，马上要续保的客户。因此岗位应聘求职者较多，如想应聘可直接电话或发短息联系；联系人：张小姐
面试时间周一到周五 上午9-12点 下午1.30-5点！面试地址：东莞市南城区莞太路336号（原周溪中国电信大楼）
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
广州市百悦餐饮管理有限公司诚聘：招商专员（一）岗位职责1、公司提供有意向的客户资源，以电话的形式回访。2、明确客户需加盟项目品牌，预约客户到达公司考察项目。3、维护客户关系，通过QQ随时跟踪客户，为客户提供优质服务。（二）职位要求:1、年龄20-30岁，口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神； 6、学历不限，男女不限，有软件、互联网及餐饮行业、招商加盟、快销行业、保险行业等工作经验者优先。 (三)员工福利：1、工资结构：底薪+高提成+全勤奖+话补+时长奖+全款奖+业绩冠军奖+一个月三旬奖+优秀奖+年终奖，正常平均岗位薪资元，优秀杰出表现者月收入可达30000元起；2、按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假）；年假长达35天。3、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工生日会、员工聚餐、年度晚会、旅游活动、爬山郊游、周年庆、年终晚会及抽奖等）4、公司有独立饭堂，包吃中餐和晚餐，空调宿舍4房1厅，免费提供住宿，宿舍在单位附近小区。5、公司在A级写字楼办公，提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出，无纸化办公；有意者，请致电： 黄小姐我们的团队期待您的加入，共创美好未来！工作地址：白云区黄石立交黄园路国际单位2期A4栋2楼。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；3、负责协助分析客户的保险及财务状况；4、负责定期接受业务培训；5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格：1、高中以上学历，年龄在22-45，男女不限； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;4、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、为客户提供快速，准确专业的查询及销售服务；2、了解客户的需求并及时跟踪和服务；3、以电话、面谈、来公司、酒会等形式和客户进行销售沟通；4、完成公司部门经理分配的相应工作和指标，并积极主动的跟进工作。任职资格：1、高中以上学历（有同行金融经验或者客户资源可以适当放宽）2、客户受理和开通；3、具备较好的沟通及沟通及协调能力，责任心强，服务意识强；公司做五休二，周末双休，不加班，客户资源和意向客户公司直接提供。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
一、薪资待遇1、薪资结构：责任底薪+高额提成+级别津贴+福利，平均月薪部门工资平均在4000以上。2、公司为您补充商业（养老+医疗+意外）保险。3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（年薪50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-40岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过，可无需实习期，直接上岗。五、工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:30--18:00（晚上从不加班）。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。工作地址西安市未央区凤城五路赛高街区B座7层
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：职位描述：一、薪资待遇1、薪资结构：底薪2100+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪部门工资平均在4000以上。2、公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。&二、发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤――培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。联系电话：穆文杰
三、岗位职责1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。&&四、任职要求1、20-40岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。&五、工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（晚上从不加班）。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。&&六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
香港准上司金融我来贷诚聘呼叫中心人员一、公司简介    我来贷（WeLab）是一家引领亚洲的互联网金融公司，于2013年创立于中国香港，并于2014年进入大陆市场。我们的使命是颠覆传统金融，因为我们始终相信，我们的客户值得拥有更便宜，更便捷的借贷和投资方式。凭借资金支持和资源优势，我来贷将继续致力于为整个社会提供一个更加高效、更加低成本的借贷平台，加速完成年轻人的口袋银行梦想。二、招聘岗位1、岗位名称：客服专员、销售专员、催款专员2、岗位工作职责A.客服专员：接听客户咨询问题、解答公司各类服务项目；B.销售专员：给已注册“我来贷”APP软件的客户引导放款，以及给已放款的客户引导使用提醒；C.催款专员：主要针对香港客户进行信用卡预期提醒催缴工作。三、任职要求1、18-30周岁，男女不限，催款专员有电销或客服经验的可接受高中/中专以上学历，销售及客服专员为大专及以上学历；2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4、对催收行业的发展和相关法律法规有一定的了解（针对催收专员）；5、能熟练使用粤语与客户交流者优先录用（针对催收专员）；6、欢迎应届毕业生来加入；7、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；8、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先。四、工作时间及地点1、上班时间：A.客服专员：分早晚班，早班：09：30-18：30，晚班：11:30-20:30，轮休，月休8天；B.销售/催款专员：周六日正常双休，五天七小时工作制，从不加班，法定节假日正常放假，如遇周六日正常调休。2、上班地点：福田区保税区4号门深福保科技工业园五、晋升通道客服专员→客服组长→客服主管销售专员→销售组长→销售主管催款专员→催款组长→催款主管六、薪资及福利待遇1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金，试用期综合工资在3.5-4K，转正后综合工资在4-5K。A.呼入客服试用期：综合薪资在以上；转正后：综合薪资在以上。B.电销客服试用期：综合薪资在以上；转正后：综合薪资在以上。C.电催客服试用期：综合薪资在以上；转正后：综合薪资在以上。2、提成/绩效计算方式（绩效系数在0.8-1.2之间）A.客服专员：绩效工资＝1500元*绩效系数（绩效包含：满意度、质检合格率、首次问题解决率、电话量、接通率）；B.催款专员（针对香港客户）：绩效工资＝1500元*绩效系数（绩效包含：回款率、质检合格率、电话量）；C.销售专员：绩效工资=1800元*绩效系数(绩效包含:转化率,电话量,服务质量) ；3、其他奖励部分：A.杰出贡献奖金部分：班组排名前三名的人员各奖励200元/月；季度奖针对每季度绩效平均值在1.5以上的人员一次性奖励500元／季度(注:员工须整季度在职,且病事假共计不得超过三天)；另催收客服:质检合格率达到95%(预测值)且全月无投诉,奖励200元/月/人。B.各项补助部分：过节费100元／次（春节、端午、中秋），全勤交通补贴100元／月,餐补200元/月。4、提成考核标准：客服专员：按客户满意度计算；销售专员：按成交率计算，客户办理贷款业务成功并使用即可拿到提成，金额额度不纳入考核范围；催款专员：按回款率计算。5、福利待遇：五险一金+住宿+交通补贴+餐补+过节费+高温补贴+不定期活动；
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
一、薪资待遇：1、薪资结构：底薪2100+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪部门工资平均在5000以上。2、公司提供五险一金+周末双休（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。二、发展空间：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。管理路线――在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤――从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、任职要求：1、21-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间：1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（晚上从不加班）。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。五、发展方向：今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。职业心语：今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成功就属于你！职业心语：今天的生活是由昨天的选择决定的，明天的生活是由今天的选择决定的。公司地址：未央区凤城五路赛高街区B座7楼
（乘坐地铁2号线到凤城五路站下B口出就到公司了）联系人：杨经理
联系电话：
面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意向者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
一、招聘单位：平安直通二、招聘职位：客户经理三、招聘要求：1.大专及以上文凭，2.有亲和力，语言组织能力较强3.谈判、辩解能力强4.有一定的金融知识5.抗压能力强6.学习能力强四、职位描述：我们这个渠道属于中国平安旗下综合金融。旗下业务包括：银行、保险、股票、基金、投资、理财、贷款和信用卡等。你每天根据公司提供的客户资源进行交流接洽，渠道包括：电话、短信、微信、邮件、面谈等，方式你自己选。如果公司提供的客户你洽谈成功，他就属于你的专属客户，后续他在平安旗下所有业务就算不经你的手办理，你照样可以拿提成。而你接触的客户越高端，收入越多！五、待遇：1.朝九晚六，双休，从不加班！2.节假日正常休息，另有过节补贴。如中秋节放假3天，补贴300---800不等。3.带薪年假，带薪产假（或看护假），生日福利，圣诞节4.五险一金+公司综合福利（意外险+健康险+大病险+住院津贴等）5.每月公司激励方案，如旅游、家电、放假方案等6.学历提升，专升本，公司组织的，一般都是重本大学六、培训制度：1.入司岗前培训：主要是相关企业文化、公司制度、金融知识、销售技巧2.进入工作状态岗后培训：以专攻为主，如销售技巧不成熟，洽谈技巧不熟练，金融知识面太小等等，哪方面不足就补哪方面。只要你肯学，有没有相关经验都是其次。3.资质优秀者会有机会选到平安大学（位于深圳，平安专属大学，不对外招生，具有极高的行业价值）七、晋升机制：根据自身努力，可晋升至主任客户经理――高级客户经理――资深客户经理等等；职级越高，你的客户越高端，你的收入越高。可能你在家休息的时候，你的客户买了个基金，你的收入都不用愁了。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
“2016年央企―中国人寿储备管理干部定向培养计划”【郑州站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！一、岗位职责：1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。二、任职资格：1、20-30周岁，大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间：每周工作五天，上午8:30--12:00 下午14:00--17:30（从不加班）四、工资待遇：底薪3000元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪4500元以上五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！六、温馨提示：1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。联系人：赵艳青经理 工作地：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼工作地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿股份有限公
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
福利待遇： 1、为员工购买五险一金+补充医疗保险、享受带薪年假和国家法定节假日。 2、公司提供工作餐。 3、高温季节免费提供清凉饮料并发放高温补贴。 4、公司空调巴士穿梭广州市各区接送员工下班（走高速，车程约60分钟）。 5、公司为员工提供全面的安全防护和安全教育培训，提供符合国标的劳保用品。 6、定期组织员工进行设备点检、维修、液压、电气、PLC、司索、天车操作和叉车等各类培训。 7、不加班的情况下底薪3500元/月+地区补助400元，加班费和奖金另计。 岗位职责：1、遵守公司各项规章制度、落实各项安全措施 2、负责生产线设备点检、维护、维修 3、参加生产线设备定期计划检修、大修和技术改造。 任职要求：1、工作态度认真、为人踏实、勤快，服从日常合理的工作安排； 2、中技或以上学历，有无经验均可； 3、需持有电工上岗证，有高压电工证者优先；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
我们有无责任底薪和高额提成，但不希望只吸引来懒人，做金融业的我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！同岗在试用期职员工平均月收入6K元以上，公司员工最高月薪10W，应聘者可来公司实地考察，绝无半点虚假！月薪1-3W不是梦!岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广（通过电话、微信、QQ等社交工具进行公司产品的宣传和销售），搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、根据公司提供的优质资源，寻找意向客户，完成销售任务；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，挖掘客户的最大潜力；4、有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力；5、有销售经验，具有相关金融、证券、外汇、期货、股票从业经验有一定的客户资源者优先考虑。任职资格：1、有1年及以上的从事股票、黄金、期货、贵金属、投资理财等相关行业的经验；2、能进行技术培训和授课讲解；懂得与客户沟通相处之道，善于站在客户角度思考，有过金融行业培训；4、能详细讲解宏观经济、各国重要经济数据；能结合经济数据进行外汇、债券等金融产品的分析；可根据自己的交易系统和操作理念独立授课；5、普通话流利标准、表达能力优秀、思维敏捷、逻辑严谨；熟悉电脑的基本操作；正直守信、做事认真负责有耐力；具有良好的团队精神；6、学历不是问题，只要你有一颗上进的心。职位优势:?1、公司具有灵活的晋升体系和广阔的发展空间。庞大公司晋升体系，满足你的能力价值！2、为员工提供明亮、优雅舒适的工作环境，提升您的交易心情；3、公司免费提供专业系统的零基础培训，让您成为一名标准的投资专家；4、通过网络工具寻找客户群，不需外出寻找客户。福利待遇：1、公司拥有丰富的岗前培训经验，享受无责任底薪期间的全面技能培训和后期公费进修机会；2、试用期;无责任底薪+高提成3、转正后：无责任底薪+全勤奖+高提成；4、享受国家法定节假日，承诺不加班；4、不定期各类团队活动：聚餐、旅游、拓展训练；业绩优异者丰厚奖品和年终奖。销售都是看业务能力，只要你有能力，在公司横着走都可以（只要要求合理公司都会尽力满足），公司90后居多，工作氛围愉快，只要你有激情想赚钱想提升自己，欢迎加入我们这个温暖的大家庭！
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作职责：1、了解旅游行业动态，熟悉线路规划，对旅游产品开发有自己的独特见解；2、负责所在电商平台线上产品线路编辑；3、完成每日上线产品指标；4、上级领导交办的其他工作内容。任职要求：1、愿意学习，领悟能力强，肯吃苦；2、熟悉旅游行业，有旅游销售经验优先；3、具备一定的市场分析判断能力，有责任心，能承受较大的工作压力；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及商务能力；5、有独立承担销售指标的能力，较强的沟通与执行能力，善于突破僵局；6、对互联网领域有浓厚的兴趣，认同公司的发展方向；7、本岗位对应届毕业生开放，无经验亦可，公司有相应的培训体系。薪资福利（福利不好的公司都是耍流氓！）：1、我们提供行业内具竞争力的薪酬，只要你够优秀，薪资你说了算；2、五险一金、法定节假日、婚假、产假、病假都是妥妥的，带薪年假更是必须的！3、提供完善的“系统培训”！不为你在这里工作一辈子，只为你从我们这里出去一辈子都有工作！不为你在这里最好，只为你出去更好！4、公司提供良好的内部培训和晋升通道，你负责越来越优秀，我们负责你的职业平台和收入；5、上班时间：标准的朝九晚六，周末双休，公务员也不过如此啦；6、员工活动：丰富的员工活动、周末聚餐、户外拓展、外派培训、不定期奖励境外超豪华旅游，不要羡慕，加入我们就能享受！7、尊贵福利：端午节、中秋节带上公司的心意回家陪陪父母，我们坚决不加班，不让父母牵挂！8、专享福利：生日我最大，公司精心定制的蛋糕和心水的生日礼物，让你美到停不下来。联系电话 ：许小姐
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
为了进一步强化人才队伍建设，捍卫央企市场地位，公司斥巨资全面完善了员工招 募体系、培训体系、晋升体系和福利体系，实现年轻人收入、职位、能力和人脉的
稳定增长才，为广大有志青年的发展开辟了更为广阔的空间。 实习期后经考核优秀者，有机会成为我公司正式员工，挑战10万年薪，成就高收入
梦想，为你的幸福人生奠定财富基石！ 未来是营销的时代，是财富规划的时代，学习并掌握营销和资产规划的才能，能让 你游刃有余，真正立足于社会。依靠家庭，依靠人脉，不如依靠自己，依靠团队。
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任职资格： 1、20-28周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间： 每周工作五天半，上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（晚上从不加班），交通便利（地铁直 达） 地理位置优越（凤城五路商业圈）
创业津贴200元+生活补助1000元+底薪1600元+高额提成+岗位津贴+全勤奖+生日聚会+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训
月薪3000元以上
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学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责:1、电话通知电信宽带老客户相关活动；2、上门老客户接待任职资格:1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;薪资待遇:1、底薪+高额提成,月收入可达元;2、快速晋升机遇,公司用人不分先后,能力突出者提升团队主管经理;3、早九晚五，无需外出，不加班不倒班，每天工作7小时，全年空调办公；上班地址：1. 武汉市台北路云林街电信局6楼6092. 武汉市江汉区民权路电信局两个电信局，就近安排面试培训地址：
武汉市江汉区民权路电信局
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学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
工作职责：1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统电销模式不同），与客户进行良好的沟通；2、通过电话营销公司保险产品并达成销售目标；3、为客户提供快速、准确并专业的售前、售中、售后服务。（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司正式员工，带薪培训，无需外出）客户资源：中国太平洋500强企业，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大，本次所销售的客户，都是在中国太平洋买过寿险，车险，理赔险，加保，进行产品销售，即一个客户，一个账户，多个产品的一站式服务，对中国太平洋服务、品牌认可，工作容易、轻松简单。工作环境：1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、中国太平洋第三电销中心，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，太平洋集团面向社会大量招聘人才，是你发展的机遇，欢迎加入500强公司，成为一名金融专家！招聘条件：1、18岁以上大专及以上学历；2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；工作时间：早上：8:50-12:00午休：12:00-14:00下午：14:00-19:00福利及其他：1、签订正式的劳动合同，属于中国太平洋正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2140+业务提奖高达13.5%-18%；3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金（国家规定节假日）：4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游；5、提供2周带薪岗前培训；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、过生日的同事，公司会发生日礼金；8、无需轮班，不加班；9、具有同行业较高的竞争提奖系数，在职员工平均月薪5000以上，上不封顶；10、每月25号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、每月公司的激励均以现金发放；12、欢迎您的加入！！让你见证中国太平洋公司到底多有钱，你能凭自己赚多少钱，就看你付出多少！！！客户资源由公司提供，通过电话销售保险，公司持续提供专业培训，并有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，你是太保需要的人才！联系方式:芦主管：（同微信）公司名称：中国太平洋人寿保险股份有限公司第三电话销售中心公司地址：西安市高新区高新路56号电信大楼裙楼五六楼邮箱：公司主页：.cn
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、为客户提供快速，准确专业的查询及销售服务；2、了解客户的需求并及时跟踪和服务；3、以电话、面谈、来公司、酒会等形式和客户进行销售沟通；4、完成公司部门经理分配的相应工作和指标，并积极主动的跟进工作。任职资格：1、高中以上学历（有同行金融经验或者客户资源可以适当放宽）2、客户受理和开通；3、具备较好的沟通及沟通及协调能力，责任心强，服务意识强；公司做五休二，周末双休，不加班，客户资源和意向客户公司直接提供。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
平安银行客户专员工作职责：1.通过电话外呼，针对已持有了平安信用卡的优质客户办理备用金，即在原有信用卡额度上另给一笔资金，金额在2万到6万之间，使用后将以现金分期的形式进行分期还款；使用后将产生利息，未使用的话也不影响。2. 针对已办理信用卡的客户进行卡片升级（普卡→金卡→白金卡或其他需缴年费的卡）。任职要求：1、年龄在20―33周岁，大专及以上学历(条件优异可放宽至高中/中专）；2、普通话标准，吐字清晰，语音甜美，身体健康，具备一定的沟通和应变能力；3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨；4、有销售工作经验者优先。工作时间：5天8小时
（原则上不加班）9:00-18:00福利待遇：1、 底薪+岗位考核的薪资结构全勤在职最低工资3200元，每月综合工资约为元，提成不封顶，单月另有奖金300-6000不等试用期：第一个月保底工资2800元 综合3000左右转正期：底薪+提成+奖金 综合左右,平均工资6000元以上，表现优异者月薪可过万提成：按全月办理总金额乘以千分之7；例如：2W=14；20W=140 依此类推奖金分七档（当月累计金额）：最低300，封顶6K。330W=300；398w=500；440w=1k；506w=2k；660w=4k；726w=5k；880w=6k工作满半年的员工享有工龄工资；工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标；联系人：欧小姐(可加微信）QQ：（备注+名字+年龄+ 学历+手机号码）
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
一：任职要求：1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。2、具备良好的应变能力和抗压能力。3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。&二：工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（晚上从不加班）。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。&&三：发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤――培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。&2.透明，公正，公开的考核制度，终身免费各个层级的培训，可以让您的职业规划的更加清晰。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
一、薪资待遇1、薪资结构：责任底薪+高额提成+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪部门工资平均在4000以上。2、公司提供：周末双休+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、公司为您补充商业（养老+医疗+意外）保险。4、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（年薪50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-40岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过，可无需实习期，直接上岗。五、工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:30--18:00（晚上从不加班）。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。工作地址西安市未央区凤城五路赛高街区B座7层
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