现在IT类为什么那么多培训机构打着招聘的幌子去招实习生进行有偿培训？-言职-拉勾网
现在IT类为什么那么多培训机构打着招聘的幌子去招实习生进行有偿培训？
都说保证找到工作，或在自己公司干两年，免培训费。
招聘网站发布工作
首先此类培训公司会在招聘网站发布岗位，上面写着实习生高工资，然而不懂得你就去面试了，面试他会说你经验不足，需要学习，学it多好啊，你答应了之后套路就来了。
培训机构胡乱捏造的成功学员
正面报道有了，此时就差成功案例了，培训机构往往随便捏造一个成功案例，然后雇用写手和水军进行大批量的传播。
犹豫不定的你：哇塞，有月入2w的学员，我去学习也能保障就业吗？
百分百推荐就业
此时培训机构就会站出来说自己百分百就业了，号称我们与腾x，百x，阿x等知名企业合作，把自己描述的神乎其神，月入一万之类的。
想报名的你：百分百推荐就业？我马上就去报名，不知道老师怎么样，再看一看吧。
知名讲师授课
很多学生害怕学不到东西，就会陷入考虑的状态，恰恰此时培训学校为了打消你的疑虑，就会号称自己的老师有多少年经验，做过多大的项目，在多大企业担任过项目管理。
已经迫不及待想报名的你：可以先学学看吗？我不懂这个，害怕学不好！
免费试学，不收任何费用
免费试学，这其实也是套路之一，虽然你真的可以免费试学，但是在你学习期间，培训学校会千方百计的忽悠你报名。
马上就要去报名的你：我没钱啊，怎么办？
先就业，后付款
很多培训学校为了能让学生报名，均会打出先就业后付款的口号，让你和贷款机构签订贷款合同。至于款什么时候付？当然是你工作时。
很多培训机构都是在招聘网站上发布虚假招聘信息，让你上当，从而参加培训。交钱！！！！！
这个问题，要辩证地看
劳动法都有规定，企业可以跟员工签订培训协议，如果员工有违约，需要赔偿违约责任。比如企业为你培训的投入是2W，要求你必须培训后工作两年，否则就赔偿2W。我以前碰到过这样的企业，而且是非常知名的集团。
其实按照同样的逻辑，企业可以将这项培训工作及风险，前移至招聘方，也就是大家说的培训机构。
如果求职者觉得自己能力真的可以找到不培训就上岗的工作，那就找另外一家好了，不必纠结是否在这里培训。
就像你想做司机，难不成企业还耗几个月请老司机带你，直到你会开车，而且这几个月发你工资？
当然，如果培训机构有欺骗性，比如收钱不给你之前承诺的培训，或者培训完不推荐岗位，那属于商业欺诈，可以向工商反馈。
自己辨识好吧，骚年！
汇总一下所有已知的培训机构的名字（不完全统计）,基本都是借着招聘的幌子来招生的。
1 百影世纪(北京)文化传媒有限公司
2 北京博创智软科技有限公司&
3 北京博达远创科技发展有限公司&
4 北京春玉影视文化传媒有限公司&
5 北京顶测科技有限公司&
6&北京东方龙月科技有限公司&
7 北京东软睿道教育科技有限公司&
8 北京富尧软件有限公司&
9 北京广盟科技有限公司&
10 北京海新创业科技有限公司&
11 北京弘睿千里信息技术有限公司&
12 北京九州盛景科技有限公司&
13 北京卡爱特科技有限公司&
14 北京朗思云端信息技术有限公司&
15 北京理博软件科技有限公司&
16 北京清睿创新科技有限公司&
17 北京瑞明恒通科技有限公司&
18 北京伟林鑫越科技有限公司&
19 北京仲联达科技有限公司&
20 博彦高科(北京)软件有限公司&
21 东软联创(北京)科技有限公司&
22 阁瑞钛伦特软件(北京)有限公司&
23 硅谷汇（北京）软件技术有限公司&
24 国投联创(北京)软件有限公司&
35 清软高科(北京)科技有限公司&
36 拓普互联（北京）科技有限公司&
37 网易高科(北京)软件有限公司&
38 微码云（北京）软件有限公司&
39 新东方教育科技集团&
40 易卓普软件（北京）有限公司&
41 因特驰软件(北京)有限公司&
42 云全栈(北京)软件技术有限公司&
43 云软高科(北京)软件有限公司&
44 云涯谷（北京）软件技术有限公司&
61 国信蓝点&
63 励牛课思(北京)信息技术有限公司&
64 普科优信&
66 卓新思创科技有限公司&
67 飞雀教育&
68 百知教育&
69 荣新广域&
70 中青才智教育投资（北京）有限公司
71 北京志联利盟科技发展有限公司&
72 北京彼端科技有限公司&
73 北京乐美无限科技有限公司&
74 蓝科科技&
75 菜鸟科技&
76 完美动力&
77 中软创新（北京）科技有限公司&
79 北京水晶石计算机技术培训有限公司&
80 新大陆时代教育&
81 任我行&
82 中软中科&
83 大华明智软件有限公司&
84 博创智软&
85 测试空间&
86 互联网佳&
87 信达爱瑞&
89 信雨同盟国际科技中心&
90 中明盈佳（北京）计算机科技有限公司&
91 燕园英才&
92 汇众益智&
93 北京九二共投科技有限公司（乐美无限）
94 麦子学院
96 泽林旗下
103 启航之星
105 国信安
110 博为峰
111 冠泰瑞恒科技
112 丰泽信息
113 华育科技
114 完美空间
115 广州多迪
116 翡翠科技
117 丰泽高科
118 北京大唐盛世
119 新一代
120 东方清软
121 艾悠乐
122 因特驰软件
123 深圳市易民科技有限公司
124 深圳鸿讯计算机系统有限公司
125 新果教育科技
126 AADHK公司
127 深软智能设备
133 51testing深软
134 资信利通
135 丰泽高科
136 华育光大
137 亨隆伟业
138 海枫科技
139 石川科技
140 完美空间
141 门道信息咨询有限公司
142 中关村软件园人才基地
143 荣盛合纵科技
144 红鸟科技
145 华晨灏
146 汇一道科技
147 汇道科技
150 深圳博为峰信息技术有限公司
151 天亿冠丰
152 博锐同创
153 深圳径舟科技
154 深圳市荣盛合纵科技有限公司
155 上海致骋互联网科技有限公司
156 深圳华泽润丰科技有限公司
157 环球数码
158 深圳尚天观科技有限公司
159 龙治网络科技有限公司
160 深圳慧思远科技开发有限公司
161 兴海韵通
162 深圳思密特网络科技有限公司
163 中深软通
164 博瑞同创信息科技
165 深圳市兴海韵通信息技术有限公司
166 深圳云天团电子商务有限公司
167 上海万美软件科技有限公司
168 深圳提速度科技有限公司
169 腾诚软件开发有限公司
170 国信清软
171 云创科技
172 才秀人人
不知道过几年互联网人才是怎样的年龄结构~大家陷入一种尴尬，新人得不到培养，公司很难找到合适人才~作为刚毕业不久的新人觉得很郁闷呀
这个我可以解答你，因为之前我就是在这样的IT培训机构上班的，离职的原因其中也有这个，对于我来说，我个人感觉这样的做法特别功利性，因为他们的招生顾问是有任务指标的，会不惜一切代价约人过来面试，属于表面面试，内在是转招的，面试者如果自己意志不坚定或者听了招生顾问老师画的大饼，一般第二次就会自己主动交钱，过来上课，这样的例子还有很多，还有一些甚至是根本吃饭都很困难的，但是她们说没事，与某某信贷公司合作，给予你贷款学习，时常一般是三年。前期她们挑选约人面试的时候通过简历筛选人的，所以后期就比较方便了。招生顾问的老师还是学习心理学的，尽管我自己也是学习心理学的，我只想说一句话，请别把心理学用错了方法。“广学明德 海纳厚为”校训诠释_百度文库
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　　我在58投了很多简历；然后都有很多公司叫我去应聘，会不会也是骗子啊。
　　楼主好人
　　深软诈骗钱财，骗了那么多人，相关部门居然无动于忠，谁的之过。
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